קטע מדברי הכנסת

שלמה מולה. שלמה מולה (קדימה): גברתי היושבת-ראש, חברי הכנסת, האמת היא שהיתה לי התלבטות אם להגיש את ההצעה לסדר-היום, מאחר שמדובר במקרה אחד. אבל בסופו של דבר הבינותי: הסיפור של האשה הזאת הוא מזעזע כשלעצמו. אני יודע שהרבה מאוד עולים חדשים, גם מאתיופיה וגם ממקומות אחרים, סובלים מאפליה במקומות התעסוקה, אבל דווקא התפלאתי לשמוע שמי שאמור להיות שומר החוק - דווקא אצלו התופעה התגלתה. ברשותך, גברתי היושבת-ראש, חברי הכנסת, אני רוצה לשבח את הדס שטייף, שחשפה את הפרשה. אני רוצה לקרוא את הדברים שלה, כפי שהיא חשפה. היא אומרת כך: "עובדת ניקיון אתיופית במשרדו של סגן מפקד משטרת התנועה הארצית, תת-ניצב רפי פלד, פוטרה עקב 'ריח רע' - כך טוענים גורמים במשרדו של פלד. על-פי החשד, תת-ניצב פלד אמר לאחראים על עבודות הניקיון כי יש ריח רע במשרד, 'לא נעים ומפריע' - - - העובדת, אתיופית במוצאה, נתבקשה שלא להגיע יותר למשרד, ועד מהרה נפוצה השמועה כי הריח הרע של עובדת הניקיון האתיופית מפריע למפקד הבכיר". אני שואל את עצמי – כל מי שמכיר אותי יודע שאני לא בין אלה ששותפים, שיוצאים על במות הציבור ואומרים - גזענות, מפלים לרעה, ועושים שחור את פניה של מדינת ישראל. אבל המקרה הזה, אם הוא באמת קרה – אני מקווה שאני אשמע את תשובת השר - זה מקרה מאוד מחריד. אי-אפשר לבוא ולהגיד לאדם: מפני שיש לך ריח, אל תתקרב אלי, אל תבוא למשרדי. יכול להיות שניתן להעיר בהערה כזאת או אחרת, אבל לא בצורה משפילה כזאת. אנחנו יודעים שיוצאי אתיופיה הם באמת אנשים קשי יום. דווקא כמי שעסק בנושא קליטת עולי אתיופיה, גברתי היושבת-ראש – את עסקת הרבה ועוסקת הרבה בנושא קליטת עולי אתיופיה, גם כשהיית יושבת ראש ועדת העלייה, הקליטה והתפוצות, והרבה בעיות נוצרו לפעמים מבורות, לפעמים מחוסר טעם. אבל המקרה הזה הוא בעיני קצת יותר מזה. אנחנו מדברים בעצם על אנשים שכל נושא התעסוקה עבורם הוא בעייתי. מדובר באנשים שהגיעו לארץ, רובם ללא מקצוע שהם יכולים להתפרנס ממנו פה בישראל, ורבים מיוצאי אתיופיה שהגיעו לכאן – אני לא מדבר על אלה שלמדו והשכילו כאן, בארץ – מתקשים לרכוש מקצוע. גם על-פי הנתונים של בנק ישראל, שלכאורה הם נתונים אובייקטיביים, 52% מיוצאי אתיופיה בגיל 35 עד 55 אינם משתכרים. דווקא כשיש אנשים מאותה קבוצת גיל שיוצאים סוף-סוף לעבודה, הם נתקלים במצוקה כזאת במשרדו של מפקד התחנה. זאת דוגמה רעה מאוד. אני מקבל כל אדם שיוצא בשעה שש בבוקר, שמונה בבוקר, חוזר בארבע ומביא הביתה לחם למשפחתו, וזה לא משנה באיזה סוג של עבודה הוא עובד, אבל הוא גם צריך להתקבל במקום העבודה בסבר פנים יפות שמאפשרות לו באמת לעבוד ולחיות בכבוד. אם ניתנה לי ההזדמנות, אני רוצה לומר שיש לנו בעיה קשה מאוד של תעסוקת אקדמאים יוצאי אתיופיה. הרי ממה נפשך? אנחנו אומרים דווקא – יכולים להבין את אלה שאין להם מקצוע בארץ, כי הם באו עם פער השכלה. זה מובן. אבל דווקא אלה שסיימו את לימודיהם כאן, על ספסלי האוניברסיטה, לא מצליחים למצוא מקומות עבודה? השאלה היא למה. אנחנו שואלים את השאלה. אם התשובה היא שהרבה מאוד מעסיקים לא מכירים את עולי אתיופיה, נרתעים מיוצאי אתיופיה, סובלים מדעות קדומות, מבורות, אני מעל במה הזו קורא למעסיקים: חברים, אל תפחדו, תעסיקו את יוצאי אתיופיה. תאמינו לי, אתם תיהנו ממוסר עבודה, מאנשים ערכיים שרק יכולים לתרום למשק בישראל. ואני חושב על הפתיחות – היא צו השעה של כל אחד מאתנו. דווקא העסקת אקדמאים יכולה באמת להביא לפריצת דרך בשילוב אמיתי של יוצאי אתיופיה בחברה הישראלית. הרי סטודנט שלמד שש שנים, ארבע שנים, יום-יום הלך ללמוד, מצפה למצוא בסופו של דבר מקום עבודה ראוי לכישוריו, אבל כשזה לא קורה, התסכול הוא הרבה יותר גבוה. ולכן, אני מצפה מהשר לביטחון פנים לקרוא למפקד ולומר לו: חביבי, אצלי זה לא יכול לקרות. כי הוא, כשומר חוק, צריך להיות דוגמה, דוגמה ודוגמה, ולא לתת תחושה רעה לאף אחד מאתנו. אני מקווה שבסופו של יום - אני מאמין, כולי, וגם מקווה, שיוצאי אתיופיה וגם עולים אחרים יוכלו להשתלב במקומות העבודה. תודה רבה. היו"ר קולט אביטל: תודה רבה, אדוני. הצדק אתך, כמובן. אני קוראת לשר אטיאס להשיב. שר התקשורת אריאל אטיאס: גברתי היושבת-ראש, חבר הכנסת מולה, בהזדמנות הזאת אני מברך אותך: ברוך הבא למשכן הכנסת. אני משוכנע שיש בזה גם מסר לעדה האתיופית בישראל, וסיעת ש"ס, באמת - אני חושב שעד היום היא מפלגה שבדרך עקבית מאוד התייחסה, מתייחסת ותמשיך לפעול למען העדה הזאת. לשכת מפקד אגף התנועה נמצאת במפקדת מחנה בית-דגן. בלשכה יושב גם סגן מפקד אגף תנועה, תת-ניצב רפי פלד, מושא העניין. הניקיון בלשכה הוא באחריות מפקדת מחנה בית-דגן, ושירותי הניקיון ניתנים על-ידי גורם אזרחי – קבלן - במסגרת התקשרות בין משטרת ישראל לחברה המעסיקה. שירותי הניקיון ללשכה ניתנים פעמיים ביום על-ידי שתי עובדות ניקיון. עובדת אחת מנקה את המשרדים בשעות הבוקר ומכינה אותם ליום העבודה, והעובדת השנייה מתחזקת את הלשכה בשעות אחר-הצהריים. השר מציין כי נושא המינהלה הוא באחריותו של סגן מפקד היחידה. במקרה של חוסר שביעות רצון מרמת הניקיון או מתחזוק הלשכה, נהוג לפנות אל המעסיק ולבקשו להחליף את עובד הניקיון. כך היה בפועל, לפני תקופה קצרה, כאשר הוחלפה עובדת ניקיון שאיננה ממוצא אתיופי באחרת בשל אי-שביעות רצון מעבודתה. לפני כחודש בערך החלה לעבוד בלשכה במשמרת אחר-הצהריים עובדת הניקיון שבנדון. רמת הניקיון בלשכה לא היתה לשביעות רצונם של היושבים בלשכה. אשר על כן, הורה סגן ראש אגף התנועה, תנ"צ רפי פלד, לפנות אל מפקדת המחנה על מנת שעובדת הניקיון תוחלף באחרת. תת-ניצב פלד לא פנה ישירות לעובדת הניקיון ואף לא דיבר עמה בנושא. ההחלטה לפנות ולבקש כי עובדת הניקיון תוחלף באחרת היתה על בסיס מקצועי, מתוקף אחריותו ללשכה, ונטולת שיקול זר או גזעני, חלילה. יתירה מזו, לסגן ראש אגף התנועה אין הסמכות לפטר עובדת ניקיון. בשל הטענות על רמת הניקיון הירודה של העובדת, העביר אותה הקבלן המעסיק מאגף התנועה, ובמקומה שובצה עובדת אחרת, אף היא ממוצא אתיופי, ויש שביעות רצון מרמת הניקיון. הפרסום ברדיו כאילו סגן ראש אגף התנועה פיטר עובדת ממוצא אתיופי בשל ריח רע שנדף מגופה, לא רק שאינו נכון אלא אף פגע בו אישית. סגן ראש אגף התנועה מטפח שנים רבות את המגזר האתיופי, ויחסו לבני העדה הוא יחס חם ונעים. בנימה אישית נציין כי אשתו של אותו קצין שבו מדובר כאן היא סגנית מנהל מרכז קליטה של עולי אתיופיה. מתוקף תפקידה מקבלת אשתו את עולי אתיופיה למרכז, דואגת לצורכיהם ותומכת בהם לאורך כל הדרך. הגברת אף היתה שותפה מרכזית במבצע משה, במבצע שלמה ובעליות האחרונות. נוסף על כך, כשהתגוררה המשפחה בערד הם אימצו ילדה אתיופית בת חמש, יתומה מאם ומאב, והיא שהתה בחברת ילדיהם בשעות אחר-הצהריים ושיחקה עמם, כך שהטענה שכביכול סגן ראש אגף התנועה פגע בעובדת הניקיון בשל מוצאה האתיופי היא מופרכת ופוגעת. לאור הבהרת המקרה, אבקש להסתפק בדברי. כך אומר השר לביטחון פנים, השר אבי דיכטר. היו"ר קולט אביטל: מה אתה מציע, אדוני השר? להסתפק בתשובה הזאת? להעביר את זה לדיון בוועדה? להסתפק. אתה מסכים? שלמה מולה (קדימה): אני מבקש להעביר את זה לוועדה. היו"ר קולט אביטל: אנחנו עוברים להצבעה. מי שבעד העברה לוועדת העלייה יצביע בעד - - - אברהם מיכאלי (ש"ס): - - - היו"ר קולט אביטל: כן, אבל המצב הוא אותו המצב הכללי. השר לא מתנגד, נכון? שר התקשורת אריאל אטיאס: אם זה דיון כללי יותר - אני בעד. היו"ר קולט אביטל: אם כן – נצביע בעד העברת הנושא לדיון כללי יותר על בעיות העסקה של יהודי אתיופיה, לרבות האקדמאים. בעד זה ועדה, נגד – הסרה. הצבעה מס' 15 בעד ההצעה להעביר את הנושא לוועדה – 4 נגד – אין נמנעים - אין ההצעה להעביר את הנושא לוועדת העלייה, הקליטה והתפוצות נתקבלה. היו"ר קולט אביטל: בעד הצביעו ארבעה, אין מתנגדים, אין נמנעים. אני קובעת שהנושא עובר לטיפול נוסף של ועדת העלייה, הקליטה והתפוצות.