הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2197642 הכנסת העשרים וחמש יוזמים: חברי הכנסת איימן עודה עאידה תומא סלימאן עופר כסיף יוסף עטאונה ______________________________________________ פ/354/25 הצעת חוק החברות הממשלתיות (תיקון – ייצוג הולם לאוכלוסייה הערבית), התשפ"ג–2022 דברי הסבר לפי נתוני רשות החברות הממשלתיות, שיעור המועסקים הערבים (לרבות דרוזים) בקרב עובדי החברות הממשלתיות עומד על 2.4% בלבד. נתון זה נמוך באופן קיצוני משיעורה הכללי של האוכלוסייה הערבית בישראל ומהווה כעשירית בלבד משיעורה של אוכלוסייה זו. תת הייצוג לאוכלוסייה הערבית קיים גם בקרב חברי דירקטוריונים בחברות ממשלתיות ועומד כיום על כ- 10% בלבד. מטרת הצעת החוק היא לחייב ייצוג הולם לאזרחים הערבים בקרב עובדים בחברות ממשלתיות, בדומה להוראות החוק הקיימות לגבי נשים, אנשים עם מוגבלויות, ובני העדה האתיופית. החברות הממשלתיות מחויבות לשלב עובדים ערבים ולהבטיח ייצוג הולם לאוכלוסייה הערבית כחלק מהחובה הכללית של גופים ציבוריים לנהוג בשוויון והוגנות כלפי כלל קבוצות האזרחים. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת העשרים וארבע על ידי חבר הכנסת איימן עודה (פ/2333/24) ועל ידי חברת הכנסת עאידה תומא סלימאן וקבוצת חברי הכנסת (פ/1599/24). הצעת החוק זהה לפ/1599/24 ולפיכך לא נבדקה מחדש על ידי הלשכה המשפטית של הכנסת. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ה בכסלו התשפ"ג (19.12.2022) תיקון סעיף 50א 1. בחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה–1975 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 50א(א), במקום "או שהוא בן העדה הדרוזית" יבוא "או שהוא בן האוכלוסייה הערבית, לרבות האוכלוסייה הדרוזית והצ'רקסית". תיקון סעיף 50ב 2. בסעיף 50ב(ב)(2) לחוק העיקרי, במקום "בני העדה הדרוזית" יבוא "בני האוכלוסייה הערבית, לרבות האוכלוסייה הדרוזית והצ'רקסית".