הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השמונה-עשרה הצעת חוק של חבר הכנסת יואל חסון פ/119/18 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – הארכת חופשת הלידה), התשס"ט–2009 תיקון סעיף 6 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–19541, בסעיף 6 – (1) בסעיף קטן (ב), במקום "ארבעה עשר שבועות, מהם שבעה שבועות" יבוא "שישה עשר שבועות, מהם שמונה שבועות"; (2) בסעיף קטן (ג), במקום "בשלושה שבועות" יבוא "בארבעה שבועות"; (3) בסעיף קטן (ו), במקום "שבעה שבועות" יבוא "שמונה שבועות". תיקון חוק הביטוח הלאומי 2. בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–19952 – (1) בסעיף 50(א) – (א) בפסקה (1), במקום "14 שבועות" יבוא "16 שבועות"; (ב) בפסקה (2), במקום "7 שבועות" יבוא "8 שבועות"; (2) בסעיף 51(א1) – (א) בפסקה (1), במקום "שלושה שבועות" יבוא "ארבעה שבועות"; (ב) בפסקה (2), במקום "שבועיים" יבוא "שלושה שבועות". תחילה ותחולה 3. תחילתו של חוק זה ביום פרסומו והוא יחול על עובדת או עובד שיצאו לחופשת לידה ביום תחילתו של חוק זה ואילך. דברי הסבר סעיף 6 לחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, שעניינו חופשת לידה קובע, בסעיף קטן (ב), כי "חופשת הלידה היא ארבעה עשר שבועות, מהם ששה שבועות או פחות מזה, כרצון העובדת, לפני יום הלידה המשוער והשאר אחרי יום הלידה". לאחרונה תוקן חוק עבודת נשים, כך שחופשת הלידה הוארכה בשבועיים והיא נמשכת כיום 14 שבועות. יש מקום להאריך את חופשת הלידה בשבועיים נוספים בדומה למדינות אירופאיות שונות וזאת בשל חשיבות טיפוח הקשר בין האם והתינוק בחודשים הראשונים לחיי התינוק. בנוסף, הארכת חופשת הלידה עשויה לצמצם את מספר הנשים הפורשות מעבודתן בשל היעדר סידור הולם לתינוק. הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת מתן וילנאי (פ/607/17), חבר הכנסת רן כהן (פ/2429/17) וחברי הכנסת גדעון סער ושלי יחימוביץ' (פ/2929/17). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ז' בניסן התשס"ט – 1.4.09