הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השמונה-עשרה הצעת חוק של חבר הכנסת שלמה מולה פ/186/18 הצעת חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) (תיקון – הגדלת מספר ימי היעדרות בשל מחלה ממארת), התשס"ט–2009 תיקון סעיף 1א 1. בחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג–19931, בסעיף 1א– (1) בסעיף קטן (א) – (א) במקום "עד 30 ימים בשנה של היעדרות" יבוא "ימים שבהם נעדר מעבודתו"; (ב) אחרי "תקופת המחלה הצבורה שלו" יבוא "לפי חוק דמי מחלה, התשל"ו–1976"; (ג) הסיפה החל במילים "היה בן זוגו"– תימחק; (2) סעיף קטן (ב) – בטל. דברי הסבר סעיף 1א לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג–1993, כפי שהוא מנוסח כיום, מאפשר לעובד שעבד לפחות שנה אצל אותו מעביד, שעמו ילד שלא מלאו לו 18 שנים, להיעדר מעבודתו עד 30 ימים בשנה בשל המחלה הממארת של ילדו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו או על חשבון ימי החופשה המגיעים לו, לפי בחירת העובד. במקרה שהעובד הוא הורה יחיד או שהילד נמצא בהחזקתו הבלעדית, או שבן זוגו עובד ולא נעדר מעבודתו מכוח זכאותו כאמור, זכאי העובד לזקוף עד 60 ימים בשנה בשל המחלה הממארת של ילדו. כמדיניות, לא הוגן לאפשר רק מספר ימי מחלה על חשבון תקופת המחלה של עובד שמטפל בילד שנלחם במחלה ממארת. הצעת חוק זאת תאפשר לעובד שמטפל בילד עם מחלה ממארת לזקוף את כל תקופת המחלה הצבורה שלו כדי לטפל בילדו. אך, לפי החוק העיקרי, הצעת חוק זאת תחייב את העובד לבחור בין ימי מחלה לבין ימי חופשה, כך שלא יוותר ללא ימי היעדרות לעצמו. חשוב לציין שהצעת החוק מגדילה את מספר ימי מחלה בשל מחלה ממארת של ילד על חשבון תקופת המחלה הצבורה של העובד על ידי חוק דמי מחלה בלבד. לכן, אם עובד זכאי לימי מחלה נוספים על הימים הנתונים לפי חוק דמי מחלה, מתוך הסכם קיבוצי או אחר, הצעת חוק זאת לא מגדילה את ימי היעדרות בשל מחלה ממארת של ילד תחת הסכם שכזה. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת גדעון סער וקבוצת חברי הכנסת (פ/2740/17). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ז' בניסן התשס"ט – 1.4.09