הצעת חוק לדיון מוקדם
הכנסת השמונה-עשרה
הצעת חוק של חברי הכנסת דב חנין
מוחמד ברכה
חנא סוייד
עפו אגבאריה
פ/2924/18
הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון – אישור המעביד על סיום העבודה), התשע"א–2011
תיקון סעיף 8
1.
בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–20011, בסעיף 8 –
(1) אחרי סעיף קטן (ב) יבוא:
"(ב1) לא נתן מעביד אישור כאמור בסעיף קטן (א) לעובד, במועדים האמורים בסעיף קטן (ב), רשאי העובד לתבוע מן המעביד סכום בשיעור דמי האבטלה שהעובד היה זכאי להם סמוך לאחר סיום העבודה, לפי חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–19952, אילו ניתן האישור במועד.".
(2) בסעיף קטן (ה), בסופו יבוא "והוראות מיוחדות לעניין האישור".
תיקון חוק בית הדין לעבודה
2.
בחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט–19693, בסעיף 31, אחרי סעיף קטן (א) יבוא:
"(א1) בתובענה כאמור בסעיף 24(א)(1) שעילתה באי מתן אישור על סיום יחסי עובד ומעביד, ידון בית דין אזורי בדרך של דיון מהיר, בתוך 14 ימים מיום הגשתה."
דברי הסבר
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001, קובע בסעיף 8 כי על המעביד לתת לעובדו בסיום העבודה, אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי העבודה. סעיף 8(ב) קובע סנקציה של קנס באם המעביד לא מספק אישור זה לעובד בתוך 14 יום מיום שדרש זאת העובד.
למרות האמור לעיל נתקלים עובדים רבים בקשיים מרובים, בסחבת ואף בסירוב לתת להם את האישור, דבר הפוגע ישירות בסיכויים של העובדים לקבל דמי אבטלה לעת התייצבותם בלשכות התעסוקה.
אי לכך מוצע לחייב את המעביד בתשלום דמי האבטלה שנמנעו מן העובד בשל כך ובכך לסתום את הפרצה המהווה אבן נגף בפני עובדים בדרכם לקבל דמי אבטלה ומימוש זכויות נוספות.
בנוסף, מוצע כי שר העבודה והרווחה רשאי לקבוע הוראות מיוחדות לעניין האישור האמור.
כמו כן, מוצע שבית הדין לעבודה ידון בתובענות כאמור בדרך של דיון מהיר.
הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת החמש-עשרה על ידי חבר הכנסת אילן גילאון (פ/2213).
הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חבר הכנסת רן כהן (פ/1004), ועל ידי חברת הכנסת גילה פינקלשטיין (פ/1552).
הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת רן כהן (פ/609/17).
---------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
ג' באדר א' התשע"א – 7.2.11