הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השמונה-עשרה הצעת חוק של חברי הכנסת עפו אגבאריה מוחמד ברכה חנא סוייד דב חנין פ/2524/18 הצעת חוק גיל הפרישה (שינוי גיל הפרישה לעובדים בענף הבנייה), התש"ע–2010 תיקון סעיף 3 1. ב בחוק גיל פרישה, התשס"ד–20041 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 3, האמור בו יסומן "א" ואחריו יבוא: "(ב) על אף האמור בסעיף קטן (א), גיל הפרישה לעובד בענף הבנייה הוא אחד מאלה: (1) גיל 65 לגבר ו-60 לאישה; (2) העובד עבד במשך 35 שנים בסוגי עבודות בענף הבנייה, בין אם התקופה רצופה ובין אם לאו. (ג) השר, בהתייעצות עם ארגון העובדים המייצג את המספר הגדול ביותר של עובדים במדינה ועם ארגון מעבידים שלדעת השר הוא ארגון יציג ונוגע בדבר ובאישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, יקבע את סוגי העבודות בענף הבנייה לעניין סעיף קטן (ב)(2)." דברי הסבר בחוק גיל הפרישה, התשס"ד–2004, נקבע שגיל הפרישה לעובדים שכירים בישראל הוא 67 לגברים ו-62 לנשים, נוסח החוק נכון להיום אינו מטיב עם עובדים שעובדים בצורה פיזית קשה ברוב שעות היום במיוחד עובדים בענף הבנייה שנאצלים להתחיל את הקריירה המקצועית שלהם בגילאים צעירים. עובדים אלה מבצעים את עיקר עבודתם בתנאים קשים במיוחד, בתנאי מזג אוויר קשים, בחום ובקור, בנוסף למאמץ הפיזי הקשה במיוחד. עובדים כאלה עובדים שעות ארוכות ומבלים רוב יומם בשטח העבודה, דבר זה גורם לנזקים תרבותיים למשפחותיהם ופוגע בערכי החינוך של ילדיהם. תחולת החיים של העובדים האלה נמוכה מתחולת החיים הממוצעת של אזרחי ישראל. לכן אין זה צודק ואין זה נכון שגיל הפרישה של עובדים אלה יהא זהה לגיל הפרישה של שאר העובדים. לכן הצעת החוק באה לתקן עיוות זה, מוצע להגדיר מיהו עובד בענף הבנייה וכן לקבוע שהעובד יהא זכאי להטבות שמוענקות לו בפרישתו לפנסיה לאחר שעבד במשך 35 שנים בעבודה פיזית קשה בתחום הבנייה, בין אם הייתה התקופה רצופה ובין אם לאו. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום א' באב התש"ע – 12.7.10