הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השמונה-עשרה הצעת חוק של חברת הכנסת אורית זוארץ פ/2565/18 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – הנקה ושאיבת חלב במקומות העבודה), התש"ע–2010 הוספת סעיף 7ב 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–19541, אחרי סעיף 7א יבוא: "הנקה ושאיבת חלב במקום עבודה 7ב. (א) מעביד יעמיד לרשות עובדת שמניקה ובאה עם ילדה למקום העבודה, מקום הולם להנקה או לשאיבת חלב. (ב) עובדת, המועסקת במשרה מלאה, רשאית לקבל הפסקה ייעודית, מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חודשים מאותו יום – שעה אחת ביום, כחלופה להיעדרות כאמור בסעיף 7(ג)(3), לצורך הנקה ולרבות שאיבת חלב, והכל לפי בחירת העובדת." דברי הסבר יתרונותיה של הנקה בחלב אם גלומים בתכונות הטבעיות של חלב האם ובהרכבו. אלה כוללים מרכיבים המשפרים את ההגנה החיסונית, הרכב תזונתי התורם באופן מיטבי לגדילת התינוק, תמיכה בהתפתחות ותפקוד מיטבי של מערכות רבות בגוף התינוק המתפתח (ובפרט מערכת החיסון, מערכת העצבים, מערכת העיכול ומערכת הראייה). לפיכך, שימוש בחלב אם יכול לחסוך הוצאות רבות הכרוכות בטיפול במחלות שונות, ששכיחותן גבוהה באופן ניכר אצל תינוקות שאינם ניזונים מחלב אם. כיום, אישה מניקה החוזרת לעבודתה לאחר חופשת לידה, צריכה לתמרן ולנדוד בין חדרים פנויים במקום עבודתה, אם ברצונה להניק או לשאוב חלב. מטרת הצעת חוק זו להקל על אימהות עובדות להיניק את תינוקותיהן במקום העבודה או בקרבתו. הצעת החוק תאפשר לנשים להיניק בעת ההפסקות וכן לשאוב חלב בעת הצורך במקום העבודה, וכך תקל עליהן לשוב לעבודה סדירה זמן קצר לאחר הלידה. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ח' באב התש"ע – 19.7.10