הצעת חוק לדיון מוקדם
מספר פנימי: 2198044
הכנסת העשרים וחמש
יוזם: חבר הכנסת אלי דלל
______________________________________________
פ/1194/25
הצעת חוק שכר לחיילים בשירות סדיר, התשפ"ג–2023
דברי הסבר
כיום חייל בשירות חובה אינו מתוגמל בשל שירותו בסכומים המאפשרים לו לנהל אורח חיים עצמאי בדומה לבני 18 במדינות אחרות.
הצעת חוק זו נועדה לתגמל כל חייל בשירות חובה בשכר חודשי בגובה של כמחצית משכר המינימום במשק תוך דיפרנציאציה בין מערכי השירות. כך ניתן יהיה לתת לחייל תמורה מינימאלית הולמת בעבור הזמן והמאמצים שהוא מקדיש לטובת המדינה.
כאמור, לפי הצעת חוק זו יתוגמלו החיילים בישורת חובה בשכר חודשי שייקבע על פי אופי השירות שלהם לפי שלוש מדרגות שכר שונות: משכורת לוחם תהיה בשיעור של 60% משכר המינימום, משכורת תומך לחימה תהיה בשיעור של 50% משכר המינימום ומשכורת של חייל בתפקיד עורפי תהיה בשיעור של 40% משכר המינימום.
הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים וארבע על ידי חבר הכנסת אלי כהן (פ/2307/24).
--------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
ט' בטבת התשפ"ג (02.01.2023)
הגדרות 1. בחוק זה –
"חייל" – כהגדרתו בחוק השיפוט הצבאי, התשט"ו–1955;
"לוחם" – כהגדרתו בפקודות הצבא;
"פקודות הצבא" – כהגדרתן בחוק השיפוט הצבאי, התשט"ו–1955;
"שירות סדיר" – כהגדרתו בחוק קליטת חיילים משוחררים, התשנ"ד–1994;
"שכר מינימום" – כהגדרתו בחוק שכר מינימום, התשמ"ז–1987 (להלן – חוק שכר מינימום), כפי שיעודכן מדי שנה;
"תומך לחימה" – כהגדרתו בפקודות הצבא.
מנגנון השכר 2. שכר החיילים ייקבע על פי אופי השירות אותו הם מבצעים כמפורט להלן:
(1) משכורת של לוחם תעמוד על 60% משכר המינימום;
(2) משכורת של חייל תומך לחימה תעמוד על 50% משכר המינימום;
(3) משכורת של חייל שאינו לוחם ואינו תומך לחימה תעמוד על 40% משכר המינימום.