הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2199333 הכנסת העשרים וחמש יוזם: חבר הכנסת ואליד אל הואשלה ______________________________________________ פ/1862/25 הצעת חוק הגנת השכר (תיקון – תשלום שכר עבודה בעת הליכי מיון והשמה), התשפ"ג–2023 דברי הסבר במקומות עבודה רבים במשק נהוג לשלוח מועמדים לעבודה למרכזי מיון והערכה. בכל סבב מיונים נבדקים עשרות מועמדים ולפעמים אף יותר, לעיתים לצורך איוש משרה אחת בלבד. המיון נמשך שעות ארוכות, ולעיתים אף יום שלם, והוא כולל מבדקים, משימות ושאלות פולשניות רבות. המועמדים משקיעים בתהליכים אלו זמן רב מבלי שיתוגמלו על כך. לפיכך, מוצע לקבוע כי עובד יקבל תשלום של שכר מינימום שעתי על השתתפותו בהליכי מיון והשמה במסגרת קבלה לעבודה. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים וחמש על ידי חברי הכנסת אברהם בצלאל ואוריאל בוסו (פ/1139/25). הצעת החוק זהה לפ/1139/25 ולפיכך לא נבדקה מחדש על ידי הלשכה המשפטית של הכנסת. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום א' בשבט התשפ"ג (23.01.2023) תיקון סעיף 1 1. בחוק הגנת השכר, התשי"ח–1958, בסעיף 1, בהגדרה "שכר עבודה", בסופה יבוא "ולרבות תשלומים בעד הליכי מיון והשמה במסגרת קבלה לעבודה". תיקון חוק שכר מינימום 2. בחוק שכר מינימום, התשמ"ז–1987, בסעיף 2, אחרי סעיף קטן (ג) יבוא: "(ד) הוראת סעיף קטן (א) תחול גם על מועמד לעבודה בהליכי מיון והשמה במסגרת קבלה לעבודה."