הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השמונה-עשרה הצעת חוק של חברי הכנסת אלכס מילר זאב אלקין אברהם מיכאלי רוברט אילטוב דני דנון משה גפני מנחם אליעזר מוזס רונית תירוש ניצן הורוביץ פ/2911/18 הצעת חוק מענק יובל לעובדי הוראה עולים, התשע"א–2011 הגדרות 1. בחוק זה – "הסכם" – הסכם קיבוצי או הסדר קיבוצי כמשמעותם בחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז–19571; "מענק יובל" – מענק שנתי בגובה 60% משכרו הקובע של עובד הוראה עולה, שנוסף על שכרו בהתאם להוראות הסכם, למעט תשלום המשולם לעובד הוראה עולה פעם בשנה; "עובד הוראה עולה" – מי שעלה לישראל והוא עובד בהוראה בישראל; "שכר קובע" – השכר שהיה מובא בחשבון לעניין פיצויי פיטורים לפי סעיף 13 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג–19632. חישוב ותק מקצועי לעניין מענק יובל לעובד הוראה עולה 2. ותק מקצועי של עובד הוראה עולה, בגין שנות עבודתו בהוראה בארץ מוצאו לפני שעלה לישראל, שהוכר על ידי מעבידו לצרכי ותק מקצועי, יימנה במניין השנים הנדרשות לזכאותו של עובד ההוראה העולה למענק יובל לפי הסכם שחל עליו. דברי הסבר על פי הסכמים קיבוציים שבין התאגדויות המורים לבין ארגוני המעסיקים, לכל עובד הוראה בעל ותק מצטבר של 25 או 30 שנות עבודה בישראל, משולם "מענק יובל" באותה השנה של צבירת הוותק ובכל שנה לאחר מכן בשיעור של 60% מהמשכורת. בישראל מועסקים כיום כאלפיים מורים עולים בעלי וותק הוראה שצברו בארץ מוצאם ובישראל. מטרת חוק זה הינה לאפשר לעובדי הוראה שצברו את וותק ההוראה שלהם בארץ מוצאם ליהנות מ"מענק היובל" בשווה לעמיתיהם מורים שוותק ההוראה שהחלו את קריירת ההוראה שלהם בישראל וצברו את הוותק בישראל. הצעת החוק מבקשת להביא בחשבון את הוותק מארץ המוצא של עובד ההוראה בחישוב זכאותו למענק היובל. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ו בשבט התשע"א – 31.1.11