הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השמונה-עשרה הצעת חוק של חברת הכנסת ציפי חוטובלי פ/2953/18 הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון – שינוי תקופת אכשרה לקבלת דמי לידה לסטודנטיות), התשע"א–2011 תיקון סעיף 50 1. בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–19951, בסעיף 50(א) – (1) בפסקה (1), בסופה יבוא "ולגבי מבוטחת שהיא סטודנטית – אם שולמו דמי ביטוח בעד 8 חודשים מתוך 12 החודשים שקדמו ליום הקובע או בעד 12 חודשים מתוך 20 החודשים שקדמו ליום הקובע; בסעיף קטן זה, "סטודנטית" – מי שלומדת במוסד כהגדרתו בחוק זכויות הסטודנט, התשס"ז–20072; (2) בפסקה (2), בסופה יבוא "ולגבי מבוטחת שהיא סטודנטית – אם שולמו דמי ביטוח בעד 5 חודשים מתוך 12 החודשים שקדמו ליום הקובע." דברי הסבר על פי החוק הקיים רק חלק מאמהות זכאיות לתשלום דמי לידה, ביניהן: עובדות שכירות, עובדות עצמאיות ונשים שעוברות הכשרה מקצועית. סטודנטיות הלומדות במוסדות להשכלה גבוהה אינן זכאיות לדמי לידה, גם במקרה והן עובדות במקביל ללימודים, מאחר שכדי לקבל דמי לידה אישה חייבת לצבור תקופת אכשרה השווה ל-10 חודשים מתוך 14 חודשים שקדמו ללידה או ל-15 חודשים מתוך 22 חודשים שקדמו ליום הלידה. סטודנטיות עובדות אינן מצליחות בדרך כלל לצבור תקופת אכשרה מספקת מסיבות אובייקטיביות ובלתי תלויות בהן (עובדות כעוזרות מחקר רק בחלק משנת הלימודים כו'). שלילת זכאות לדמי לידה מסטודנטיות משפיעה באופן שלילי על זוגות צעירים, בהם שני בני הזוג הינם סטודנטים או האישה היא סטודנטית. זוהי אחת הסיבות העיקריות שבגללן דוחים זוגות כאלה את לידת התינוק הראשון עד שיסיימו את לימודיהם ויתחילו לעבוד. מטרת הצעת החוק לתקן את העיוות האמור ולו באופן חלקי. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חברות הכנסת מרינה סולודקין ושלי יחימוביץ' (פ/2707/18). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י' באדר א' התשע"א – 14.2.11