הצעת חוק לדיון מוקדם

הכנסת השמונה-עשרה הצעת חוק של חברי הכנסת מוחמד ברכה חנא סוייד דב חנין עפו אגבאריה פ/3180/18 הצעת חוק שכר מינימום (תיקון – גובה שכר המינימום), התשע"א–2011 תיקון סעיף 1 1. בחוק שכר מינימום, התשמ"ז–19871 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 1, בהגדרה ""שכר מינימום", לחודש", במקום "47.5%" יבוא "60%". תחולה 2. הוראת סעיף 1 לחוק העיקרי כנוסחה בסעיף 1 לחוק זה, תחול גם לעניין ההגדרה "היום הקובע" שבסעיף 2 לחוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום – הוראת שעה), התשס"ו–20062. דברי הסבר ברבים ממקצועות הייצור והשירותים חלה ירידה משמעותית בשכר בשני העשורים האחרונים. פערי השכר מקשים על ניהול מינימלי של חיי משפחה בצל ההתייקרות והמשבר הכלכלי, ומגבילים את מידת הנגישות למגוון שירותי הבריאות, החינוך, ושירותים בסיסיים אחרים הדרושים להתקיים בכבוד. שכר המינימום, המתפרסם על ידי המוסד לביטוח הלאומי, עומד כיום על 3850.18 שקלים חדשים לחודש. זהו למעשה שכר היסוד המשולם לעובד שכולל בתוכו את התוספות בגין התייקרות ואינו כולל את המרכיבים הנוספים המתווספים מעבר לגובה שכר המינימום. כ-27% מכלל השכירים משתכרים פחות או שווה לשכר המינימום. 12% מהעובדים משרה מלאה שכרם שווה לשכר המינימום או נמוך ממנו. מוצע לקבוע ששכר המינימום יהיה לפחות 60% אחוז מהשכר הממוצע במשק וזאת על מנת להבטיח סכום בסיסי שמהווה משכורת לקיום בכבוד. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת השמונה-עשרה הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חבר הכנסת מאיר שטרית (פ/2245/18), ועל ידי חברת הכנסת מרינה סולודקין (פ/2797/18). הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חבר הכנסת מוחמד ברכה וקבוצת חברי הכנסת (פ/2589/18). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ד באדר ב' התשע"א – 30.3.11