הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 477469 הכנסת התשע-עשרה יוזמים: חברי הכנסת דב חנין מוחמד ברכה חנא סוייד עפו אגבאריה פ/246/19 הצעת חוק עובדים זרים (תיקון – נוהל מעבר ממעסיק למעסיק), התשע"ג–2013 תיקון סעיף 1ג 1. בחוק עובדים זרים, התשנ"א–19911, בסעיף 1ג, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: "(ב1) לחוזה כאמור בסעיף זה יצורף נוסח עדכני של נוהל מעבר עובד ממעסיק למעסיק, בשפה שהעובד הזר מבין." דברי הסבר סעיף 1ג לחוק עובדים זרים מטיל חובה על המעסיק עובד זר לבצע את ההתקשרות עימו בחוזה עבודה בכתב, בשפה שהעובד הזר מבין. בהתאם לאותו סעיף, על החוזה לפרט את תנאי העבודה, לרבות השכר, שעות העבודה ותנאים נוספים. מוצע לתקן את הסעיף האמור ולקבוע כי לחוזה יצורף גם נוסח הנוהל שהונהג במשרד הפנים, ואף זאת בשפה שהעובד הזר מבין, לפיו עובד זר רשאי לעבור ממעסיק אחד למעסיק אחר. תיקון זה נדרש לאור חוסר המודעות בקרב העובדים הזרים לעניין זכויותיהם. עובדים זרים רבים סבורים, כי הם "כבולים" למעסיק הספציפי, שלגביו הם קיבלו את היתר הכניסה לישראל ואת היתר ההעסקה. אולם, הם אינם מודעים לכך, שמצויה בידם האפשרות לעבור למעסיק אחר. לו היה מידע זה בידיהם, רבים מהם היו נמנעים מלעזוב את מעסיקם הקודם ולבחור בשהייה בלתי חוקית בארץ. התיקון המוצע יעודד עובדים זרים המעוניינים לעזוב את מעסיקם לבחור בדרכים לגיטימיות לעשות זאת, וכן יגביר את מודעות המעסיקים לקיומו של הנוהל. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת רן כהן (פ/606/17) ועל שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/745/18). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ב' בניסן התשע"ג – 13.3.13