הצעת חוק לדיון מוקדם
מס' פנימי: 477288
הכנסת התשע-עשרה
יוזם: חבר הכנסת דב חנין
מצטרפים: חברי הכנסת מוחמד ברכה
חנא סוייד
עפו אגבאריה
פ/321/19
הצעת חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה (תיקון – הגשת תובענה בידי מפקח עבודה), התשע"ג–2013
הוספת סעיף 23א
1.
בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב–20111 (להלן – החוק העיקרי), אחרי סעיף 23 יבוא:
"הגשת תובענה בידי מפקח עבודה
23א.
מצא מפקח עבודה כי מעביד עשה מעשה המהווה הפרה של הוראת חיקוק המנוי בתוספת הרביעית, רשאי המפקח לפנות לתובע במשרד התעשייה המסחר והתעסוקה על מנת שיגיש תובענה לבית הדין לעבודה נגד המעסיק."
הוספת תוספת רביעית
2.
אחרי התוספת השלישית לחוק העיקרי יבוא:
"תוספת רביעית
(סעיף 23א)
(1) חוק שכר מינימום, התשמ''ז–19872;
(2) חוק הגנת השכר, התשי''ח– 19583;
(3) חוק דמי מחלה, התשל"ו–19764;
(4) חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–19515;
(5) חוק חופשה שנתית, התשי"א–19516;
(6) חוק עבודת נשים, התשי"ד–19547."
דברי הסבר
בשנת 2011 נחקק החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב–2011, ונקבעו בו הוראות שמטרתן להגביר אכיפתם של דיני העבודה, בין השאר בדרך של הטלת עיצום כספי על מעביד שמפר חוקי העבודה והטלת אחריות אזרחית או פלילית על המפר.
עם זאת, עדיין נותר צורך לחזק את אכיפתם של חוקי העבודה ולהגביר את המודעות של העובדים לזכויותיהם. לפיכך מוצע לאפשר למשרד התעשייה המסחר והתעסוקה להתערב לצידו של העובד בתביעת זכויותיו מן המעביד בערוצי התביעה האזרחית. הגנה זו, שיוכל משרד התעשייה המסחר והתעסוקה להעמיד לרשות העובדים בישראל, צפויה להגביר מאוד את ההרתעה כלפי מעסיקים עברייניים, ולסייע לעובדים להשיג את זכויותיהם.
הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חבר הכנסת יורי שטרן וקבוצת חברי הכנסת (פ/3888), על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת יורי שטרן וקבוצת חברי הכנסת (פ/994/17) ועל ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/3625/17), ועל שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/388/18).
---------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
ב' בניסן התשע"ג – 13.3.13