הצעת חוק לדיון מוקדם

מס' פנימי: 477671 הכנסת התשע-עשרה יוזמים: חברי הכנסת דב חנין מוחמד ברכה חנא סוייד עפו אגבאריה פ/333/19 הצעת חוק ההתיישנות (תיקון – התיישנות בתובענות שעניינן יחסי עובד ומעביד), התשע"ג–2013 הוספת סעיף 13א 1. בחוק ההתיישנות, התשי"ח–19581, אחרי סעיף 13 יבוא: "יחסי עבודה 13א. בחישוב תקופת ההתיישנות לא יבוא במניין הזמן שבו התקיימו בין התובע והנתבע יחסי עובד ומעביד." דברי הסבר על תובענות שעניינן יחסי עובד-מעביד חלה היום תקופת התיישנות של שבע שנים ובתובענות המוגשות לפי חוקים מסוימים כגון חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, אף תקופה קצרה יותר, אלא שבדרך כלל עובד נמנע מלתבוע את מעסיקו במהלך תקופת העבודה מחשש לאובדן מקום עבודתו או לפגיעה בתנאי העסקתו. כך, נוצר מצב שבו העובד נמנע מלהשתמש בכלים העומדים לרשותו לשם שמירת זכויותיו. עובד שסיים עבודתו אצל המעביד לאחר תקופת ההתיישנות של שבע שנים לא יוכל לתבוע את הזכויות המגיעות לו. בתובענות שעניינן יחסי עובד-מעביד מוצע, לפיכך, לקבוע כי ההתיישנות תחל עם תום יחסי העבודה. בדרך זו יישמרו כראוי זכויותיו של עובד והוא יוכל לממשן גם אם לא תבע אותן במהלך תקופת עבודתו. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חבר הכנסת דוד טל וקבוצת חברי הכנסת (פ/51), על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת דוד טל (פ/16/17) ועל ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/3631/17), ועל שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/1033/18). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ב' בניסן התשע"ג – 13.3.13