קטע מדברי הכנסת

הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון מס' 7), התש"ע–2010 [מס' מ/493; "דברי הכנסת", חוב' כ"ב, עמ' 8521; נספחות.] (קריאה שנייה וקריאה שלישית) היו"ר מגלי והבה: אנחנו עוברים, חברי חברי הכנסת, להצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון מס' 7), התש"ע–2010, קריאה שנייה וקריאה שלישית. יציג את הצעת החוק יושב-ראש ועדת העבודה, הרווחה והבריאות חבר הכנסת חיים כץ. בבקשה. לאחר מכן נעבור להצבעה. חיים כץ (יו"ר ועדת העבודה, הרווחה והבריאות): אדוני היושב-ראש, כנסת נכבדה, אני מתכבד להביא בפני הכנסת את הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון מס' 7), התש"ע–2010, הצעת חוק מטעם הממשלה, לקריאה שנייה ולקריאה שלישית. סעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח–1998, נקבע כהוראת שעה לשבע שנים ותוקפו הוארך ל-12 שנים מיום פרסומו של החוק האמור. לפיכך פקע הסעיף ביום 5 במרס 2010. סעיף 9 האמור קבע חובה למעביד המעסיק מעל 25 עובדים לפעול לקידום ייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות בקרב עובדיו, לרבות ביצוע התאמות במקום העבודה שיאפשרו למועמד לעבודה או לעובד שהוא אדם עם מוגבלות לממש את יכולותיו באותו מקום עבודה, ובלבד שהוא כשיר לתפקיד או למשרה וכישוריו דומים לאלה של מועמדים אחרים לתפקיד או למשרה. כך קבע המחוקק חובה של אפליה מתקנת לאנשים עם מוגבלות ברוח עקרון היסוד ומטרת החוק. הצעת החוק המונחת בפניכם היא חקיקה מחדש של הוראת השעה, של סעיף 9, שפקע כאמור, כהוראת חוק קבועה. במהלך הדיון בוועדה להכנת הצעת החוק לקריאה שנייה ולקריאה שלישית החליטה הוועדה לקבוע חובת היוועצות של שר התעשייה, המסחר והתעסוקה גם עם ארגוני עובדים וארגוני מעבידים, שהם יציגים ונוגעים בדבר, בטרם יתקין תקנות לעניין ייצוג הולם לאנשים עם מוגבלות במקום העבודה, כל זאת נוסף על חובת ההיוועצות המקורית עם נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ועם ארגונים העוסקים בקידום זכויותיהם של אנשים עם מוגבלות. בהזדמנות זאת אני פונה לשר התעשייה, המסחר והתעסוקה להפעיל את סמכותו, שהיא כרגע סמכות שברשות, ולהתקין תקנות בנושא חשוב זה. בסיום דברי אני מבקש להודות לצוות הייעוץ המשפטי בראשות ג'ודי וסרמן, לצוות הוועדה בראשות וילמה מאור, וכן לעוזרים הפרלמנטריים שלי, שסייעו לוועדה בהכנתה של הצעת החוק. מאחר שלהצעת החוק הזאת אין הסתייגויות, אני פונה לחברי הכנסת לאשר הצעת חוק זו בקריאה שנייה ובקריאה שלישית. היו"ר מגלי והבה: תודה, אדוני יושב-ראש הוועדה. נאפשר לך להגיע למקום. מי שרוצה להשתתף בהצבעה, מחברי הכנסת, מוזמן לתפוס את מקומו. הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון מס' 7), התש"ע–2010, הצעת חוק – כמובן – ללא הסתייגויות. אנחנו מצביעים בקריאה שנייה. הצבעה מס' 7 בעד סעיפים 1–2 – 10 נגד – אין נמנעים – אין סעיפים 1–2 נתקבלו. היו"ר מגלי והבה: בעד – 10, אין מתנגדים ואין נמנעים. אני קובע שהצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון מס' 7), התש"ע–2010, עברה בקריאה שנייה. אדוני יושב-ראש הוועדה מאשר לנו לעבור לקריאה שלישית? אנחנו משלימים את המלאכה. הצבעה מס' 8 בעד החוק – 6 נגד – אין נמנעים – אין חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון מס' 7), התש"ע–2010, נתקבל. היו"ר מגלי והבה: בעד – 6, אין מתנגדים, אין נמנעים. אני קובע שהצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון מס' 7), התש"ע–2010, נתקבלה.