הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 480393 הכנסת התשע-עשרה יוזם:           חבר הכנסת            יעקב ליצמן                                      פ/1153/19 הצעת חוק לתיקון פקודת בריאות העם (הגבלת כהונה של מנהלי בתי חולים), התשע"ג–2013 דברי הסבר כיום תקופת כהונתם של מנהלי בתי חולים אינה מוגבלת. הדבר פוגם ביעילות ובהתחדשות המערכת, ומונע אפשרות של קליטת רופאים טובים שיש בידיהם לתרום למערכת. לפיכך מוצע לקבוע כי תקופת כהונה של מנהל בית חולים לא תעלה על שבע שנים, וניתן יהיה להאריך תקופה זו לתקופת כהונה נוספת בת שלוש שנים בלבד. הצעת החוק שומרת על שכרם של מנהלי בתי החולים בעת עזיבתם את תפקיד הניהול לטובת התפקיד הקודם שבו כיהנו או כל תפקיד אחר אותו ימלאו באותו בית חולים, או בבית חולים אחר (דוגמת מנהל מחלקה וכדו'). הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת החמש-עשרה על ידי חבר הכנסת אחמד טיבי וקבוצת חברי הכנסת (פ/1269; פ/2881) ועל ידי חבר הכנסת עוזי לנדאו (פ/1971). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י"ט באייר התשע"ג – 29.4.13 הוספת סעיף 28א בפקודת בריאות העם, 1940, אחרי סעיף 28 יבוא: בפקודת בריאות העם, 1940, אחרי סעיף 28 יבוא: בפקודת בריאות העם, 1940, אחרי סעיף 28 יבוא: בפקודת בריאות העם, 1940, אחרי סעיף 28 יבוא: בפקודת בריאות העם, 1940, אחרי סעיף 28 יבוא: "כהונת מנהל בית חולים "כהונת מנהל בית חולים "כהונת מנהל בית חולים 28א. (א) תקופת כהונה של רופא כמנהל בית חולים לא תעלה על שבע שנים. (ב) מינוי רופא כמנהל בית חולים יוגבל לתקופת כהונה אחת בלבד, ואולם שר הבריאות יהיה רשאי להאריך את המינוי לתקופת כהונה אחת נוספת בת שלוש שנים בלבד. (ג) רופא שכיהן כמנהל בית חולים רשאי לכהן כמנהל בית חולים אחר. (ד) שכרו של מנהל בית חולים שסיים את תפקידו ומונה לתפקיד אחר באותו בית חולים או בבית חולים אחר, יהיה זהה לשכרו בעת כהונתו כמנהל בית חולים."