חומר רקע
נוסח משולב של)חוק שירות המדינה (גמלאות
, התש"ל-
1970
עם התיקונים המוצעים בהצעת
החוק
סימן ב': סוהר, שוטר ועובד שירותי הביטחון
'הגדרות (תיקון מס44
)תשס"ד-
2004
108
.ב
בפרק זה–
""המועד הקובע–
( יום ו' בטבת התשס"ד31
בדצמבר2003
;)
"מסלול קצבת גישור–
שירות המקנה זכאות לתשלום קצבת גישור לעובד ביטחון
";חדש שפרש משירות לפני הגיעו לגיל פרישת חובה
""סוהר חדש–
מי שנמנה עם שירות ,]בתי הסוהר לפי פקודת בתי הסוהר [נוסח חדש
התשל"ב-
1971
, לרבות סוהר מוסף זמני, שגויס אחרי המועד הקובע, ולמעט מי שנתקיימו
בו אחד התנאים שבסעיף108
;ח
""עובד שירותי הביטחון" ו"שירותי הביטחון–
כהגדרתם בסעיף63
;א
""עובד חדש בשירותי הביטחון–
עובד המדינה בשירותי הביטחון, שהתמנה לשירות
המדינה לפי חוק המינויים אחרי המועד הקובע, למעט מי שנתקיימו בו אחד התנאים שבסעיף
108
;ח
""עובד ביטחון חדש–
;סוהר חדש, שוטר חדש ועובד חדש בשירותי הביטחון
""קופת ביטוח– קופת גמל לקצבה, שהיא ק ופת ביטוח כהגדרתה בתקנות קופות
;הגמל
""קופת גמל לקצבה", "קרן ותיקה", "קרן חדשה מקיפה" ו"קרן חדשה כללית–
;כהגדרתן בתקנות קופות הגמל
"קצבת גישור" –
סכום
המשתלם מדי חודש לעובד שפרש משירותו עד הגיעו לגיל
מסוים;
""קרן חדשה–
קרן חדשה;מקיפה וקרן חדשה כללית
""קרן פנסיה–
;קרן ותיקה או קרן חדשה
""שוטר חדש–
מי שנמנה עם חיל המשטרה, לרבות שוטר מוסף זמני, שגויס אחרי
המועד הקובע, למעט מי שנתקיימו בו אחד התנאים שבסעיף108
;ח
'עובד ביטחון חדש (תיקון מס44) תשס"ד-
2004
""תקנות קופות הגמל–
,)תקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופות גמל
התשכ"ד-
1964
.
ת 'קנות (תיקון מס44) תשס"ד-
2004
108
.ז )(א שר האוצר באישור ועדת הכספים של הכנסת יקבע, בשים לב לצרכים המיוחדים
של המשטרה, שירות בתי הסוהר, שירות הביטחון הכללי והמוסד למודיעין ולתפקידים
מיוחדים, הוראות בענינים הנוגעים לביטוח הפנסיוני של עובדי ביטחון חדשים, לרבות לענין
תשלום גמלאות לעובד ביטחון חדש שפ
רש לגמלאות
לפני גיל הפרישה כהגדרתו בחוק גיל
פרישה, התשס"ד-
2004
לפני גיל פרי
ש
ת חובה, עד למועד שייקבע בהוראות כאמור ; תקנות
כאמור לענין עובדים חדשים בשירות הביטחון ייקבעו בהתייעצות עם ראש הממשלה, ולענין
שוטרים וסוהרים–
.בהתייעצות עם השר לביטחון הפנים
)(ב
שר האוצר, בהסכמת ראש הממשלה ולפי המלצת ראש המוסד למודיעין
ולתפקידים מיוחדים או ראש שירות הביטחון הכללי, לפי העניין, רשאי לקבוע, בצו נפרד לכל
אחד משירותי הביטחון, מקצוע שאינו ייחודי לשירות הביטחון, אחד או יותר, אשר עובד שיחל
לעבוד בו באותו שירות ביטחון לאחר
מועד הוספתו לצו, לא יועסק במסלול קצבת גישור אלא
אם כן מתקיימות בו נסיבות מיוחדות שייקבעו בהוראות לפי סעיף קטן (א), ובלבד שמתקיים
:לגבי המקצוע אחד מאלה
(
1
)
תקופת ההעסקה המתאימה לעוסקים בו אינה לטווח ארוך בשל כך
שהכישורים הנדרשים לעוסקים בו משתנים באופן תדיר או צפויים להתייתר
כתוצאה משינויים טכנולוגיים או אחרים, וזאת בשים לב למאפיינים
;הייחודיים של שירות הביטחון
(
2
)
נדרשת בו מומחיות הנובעת מניסיון משמעותי בתחום העיסוק או
מהשכלה אקדמית רחבה טרם תחילת ההעסקה בשירות הביטחון, וזאת בשים
לב למאפיינים הייחודיים של המקצוע, לרבות יכולת המעבר למקצוע אחר
;בתוך שירות הביטחון, לצד המאפיינים הייחודיים של שירות הביטחון
(
3
)
שירות הביטחון מתקשה לגייס או לשמר כוח אדם בו בשל תנאי
השכר המוצעים במסלול קצבת גישור;
(
4
)
%
75
לפחות מכלל המועסקים בו שהחלו לעסוק בו בשירות
הביטחון במהלך36
החודשים שקדמו למועד מתן המלצת ראש שירות
הביטחון לגביו, לא בחרו במסלול קצבת גישור, ובלבד שבמהלך כל התקופה
האמורה יכלו עובדים שהחלו לעסוק בו כאמור שלא לבחור במסלול קצבת
גישור;
(
5
)
במועד מתן המלצת ראש שירות הביטחון
,לגביו50%
לפחות מכלל
העובדים החדשים בשירות הביטחון המועסקים במקצוע אינם מועסקים
במסלול קצבת גישור.