הצעת חוק לדיון מוקדם
מספר פנימי: 481766
הכנסת התשע-עשרה
יוזמות: חברות הכנסת שלי יחימוביץ'
מיכל בירן
פ/1608/19
הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון – גמר חשבון בסיום תקופת העבודה), התשע"ג–2013
דברי הסבר
הצעת חוק זו נועדה להסדיר את סוגיית סיום העבודה וסיום ההתחשבנות הכספית בין עובד למעביד. כיום במקומות עבודה רבים וגדולים, הליך "גמר החשבון" הוא הליך מקובל בסיום העבודה.
הליך זה יש בו כדי למנוע חילוקי דעות בעתיד, להקל על העובדים והמעסיקים כך שבסיום העבודה שני הצדדים יהיו מודעים להתחשבנות הסופית ויפחית את הצורך בפניה לערכאות שיפוטיות.
תוכנות השכר הקיימות כיום במשק כוללות את הנתונים אשר שולמו לעובד על פי הפילוחים הנכללים בהצעת החוק.
עוד מוצע, כי הפרה של הליך סיום ההתחשבנות לא תישא סנקציה פלילית כלשהי אלא לכל היותר תימנע אפשרות של העלאת טענת התיישנות ביחס לאותם רכיבים שלגביהם לא נעשתה התחשבנות. כך ייווצר תמריץ כן ואמיתי שלא נובע מביקור רנדומאלי של פקח ובעקבות זאת העמדה לדין פלילי, לסיים את יחסי העבודה בדרך שקופה והגונה לשני הצדדים.
---------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
כ"ב באב התשע"ג – 29.7.13
הוספת סעיף 8א 1. בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001, אחרי סעיף 8 יבוא:
"גמר חשבון "גמר חשבון "גמר חשבון 8א. (א) מעביד ייתן לעובדו בסיום העבודה ולא יאוחר מ-14 ימים ממועד סיום יחסי עובד-מעביד, מסמך גמר חשבון אשר יכלול את כל אלה: (א) מעביד ייתן לעובדו בסיום העבודה ולא יאוחר מ-14 ימים ממועד סיום יחסי עובד-מעביד, מסמך גמר חשבון אשר יכלול את כל אלה:
(1) נתונים בדבר מספר ימי החופשה שהעובד זכאי להם, לרבות ימי חופשה צבורים, בניכוי ימי החופשה שהעובד ניצל, והתעריף ליום חופשה;
(2) זכאותו של העובד לפיצויי פיטורים, סכום הפיצויים וגובה המשכורת לחישוב פיצויי פיטורים;
(3) דמי הבראה שלא שולמו;
(4) הפרשים לפנסיה או לקופת גמל, הפרשי שכר וזכויות אחרות מכוח חוזה עבודה אישי, הסכם קיבוצי, צו הרחבה, חוק או כל מקור חוקי אחר, שלא שולמו לעובד בתקופת עבודתו.
(ב) לא נתן מעביד לעובדו מסמך גמר חשבון, או שלא כלל בו פרט מהפרטים האמורים בסעיף קטן (א), לא יחל מניין תקופת ההתיישנות לגבי זכות שפרט לגביה לא נמסר כאמור, כל עוד לא יימסרו הנתונים הנדרשים במסמך גמר חשבון לגבי אותו פרט." (ב) לא נתן מעביד לעובדו מסמך גמר חשבון, או שלא כלל בו פרט מהפרטים האמורים בסעיף קטן (א), לא יחל מניין תקופת ההתיישנות לגבי זכות שפרט לגביה לא נמסר כאמור, כל עוד לא יימסרו הנתונים הנדרשים במסמך גמר חשבון לגבי אותו פרט."