הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 488335 הכנסת התשע-עשרה יוזמים: חברי הכנסת מיכל רוזין עיסאווי פריג' עמרם מצנע דוד צור יפעת קריב דב חנין רות קלדרון זהבה גלאון מרב מיכאלי תמר זנדברג פ/1701/19 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – הגבלת פיטורים של אישה השוהה במקלט לנשים מוכות), התשע"ד–2013 דברי הסבר אישה עובדת, החייבת לשהות במקלט לנשים מוכות בשל חשש לחייה, זכאית לשמור על מקום עבודתה. סעיף 7(ג)(5) לחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954 (להלן – חוק עבודת נשים), קובע כי עובדת רשאית להיעדר מעבודתה בתקופה שבה היא שוהה במקלט לנשים מוכות, למשך תקופה של עד שישה חודשים בתקופת שנים עשר החודשים שלאחר תחילת שהייתה במקלט כאמור. סעיף 9(ד) לחוק עבודת נשים אוסר על מעביד לפטר עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות במהלך העדרה מהעבודה כאמור, או במשך תקופה של תשעים ימים לאחר תום ימי ההיעדרות. מוצע לקבוע כי איסור הפיטורים יחול על תקופה של שישה חודשים לאחר תום ימי ההיעדרות כאמור במקום תשעים ימים כפי הקבוע בחוק, ובכך לסייע לאישה שחזרה לעבודתה לאחר שהייה במקלט לנשים מוכות, דבר שיעודד את עצמאותה ולא יחייב אותה, במקרים רבים, לחזור ולחיות עם בן הזוג המכה. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חברת הכנסת אורית זוארץ (פ/4263/18). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י' בחשוון התשע"ד – 14.10.13 תיקון סעיף 9 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 9(ד), במקום "תשעים ימים" יבוא "182 ימים".