הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 480311 הכנסת התשע-עשרה יוזם: חבר הכנסת אברהם מיכאלי פ/1989/19 הצעת חוק שירותי הדת היהודיים (תיקון – בחינת כשירות של מועמדים למינוי במועצה דתית), התשע"ד–2013 דברי הסבר הצעת חוק זו קובעת את תנאי הכשירות והפסלות למינוי ממונים וחברי ועדה ממונה ואופן אישור הכשירות או הפסלות של מועמדים למינוי כממונים או כחברי ועדה ממונה, לפי העניין, במקום הסמכות המוקנית לשר לשירותי דת לפי סעיף 6(ב4) לחוק שירותי הדת היהודיים [נוסח משולב], התשל"א–1971. מטרת הצעת החוק לאזן בין תנאי הסף למינוי הממונים או חברי ועדה ממונה לבין צורכי המערכת. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חבר הכנסת אברהם מיכאלי וקבוצת חברי הכנסת (פ/1613/18). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ' בטבת התשע"ד – 23.12.13 תיקון סעיף 6 1. בחוק שירותי הדת היהודיים [נוסח משולב], התשל"א–1971 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 6, במקום סעיף קטן (ב4) יבוא: בחוק שירותי הדת היהודיים [נוסח משולב], התשל"א–1971 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 6, במקום סעיף קטן (ב4) יבוא: בחוק שירותי הדת היהודיים [נוסח משולב], התשל"א–1971 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 6, במקום סעיף קטן (ב4) יבוא: בחוק שירותי הדת היהודיים [נוסח משולב], התשל"א–1971 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 6, במקום סעיף קטן (ב4) יבוא: בחוק שירותי הדת היהודיים [נוסח משולב], התשל"א–1971 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 6, במקום סעיף קטן (ב4) יבוא: בחוק שירותי הדת היהודיים [נוסח משולב], התשל"א–1971 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 6, במקום סעיף קטן (ב4) יבוא: בחוק שירותי הדת היהודיים [נוסח משולב], התשל"א–1971 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 6, במקום סעיף קטן (ב4) יבוא: "(ב4) תנאי כשירות ופסלות למינוי הממונים ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב4) תנאי כשירות ופסלות למינוי הממונים ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב4) תנאי כשירות ופסלות למינוי הממונים ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב4) תנאי כשירות ופסלות למינוי הממונים ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב4) תנאי כשירות ופסלות למינוי הממונים ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב4) תנאי כשירות ופסלות למינוי הממונים ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב4) תנאי כשירות ופסלות למינוי הממונים ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." תיקון סעיף 10ב 2. בסעיף 10ב לחוק העיקרי, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: בסעיף 10ב לחוק העיקרי, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: בסעיף 10ב לחוק העיקרי, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: בסעיף 10ב לחוק העיקרי, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: בסעיף 10ב לחוק העיקרי, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: בסעיף 10ב לחוק העיקרי, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: בסעיף 10ב לחוק העיקרי, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: "(ב1) תנאי כשירות ופסלות של חבר ועדה ממונה ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב1) תנאי כשירות ופסלות של חבר ועדה ממונה ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב1) תנאי כשירות ופסלות של חבר ועדה ממונה ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב1) תנאי כשירות ופסלות של חבר ועדה ממונה ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב1) תנאי כשירות ופסלות של חבר ועדה ממונה ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב1) תנאי כשירות ופסלות של חבר ועדה ממונה ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." "(ב1) תנאי כשירות ופסלות של חבר ועדה ממונה ואופן אישורם יהיו כמפורט בסעיפים 10ג עד 10ח." הוספת סעיפים 10ג עד 10ח 3. אחרי סעיף 10ב לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 10ב לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 10ב לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 10ב לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 10ב לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 10ב לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 10ב לחוק העיקרי יבוא: "כשירות לכהונה "כשירות לכהונה "כשירות לכהונה 10ג. כשיר לכהן כממונה לפי סעיף 6 או כחבר ועדה ממונה לפי סעיף 10ב מי שמתקיימים בו אחד מאלה: כשיר לכהן כממונה לפי סעיף 6 או כחבר ועדה ממונה לפי סעיף 10ב מי שמתקיימים בו אחד מאלה: כשיר לכהן כממונה לפי סעיף 6 או כחבר ועדה ממונה לפי סעיף 10ב מי שמתקיימים בו אחד מאלה: (1) הוא בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות האלה: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון או כיוצא באלה, וכן השכלה תורנית או השכלה שוות ערך; (1) הוא בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות האלה: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון או כיוצא באלה, וכן השכלה תורנית או השכלה שוות ערך; (1) הוא בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות האלה: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון או כיוצא באלה, וכן השכלה תורנית או השכלה שוות ערך; (2) הוא בעל ניסיון של שנתיים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות בשניים או יותר מאלה: (2) הוא בעל ניסיון של שנתיים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות בשניים או יותר מאלה: (2) הוא בעל ניסיון של שנתיים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות בשניים או יותר מאלה: (א) בתפקיד בכיר ברשות מקומית או במועצה דתית, בתאגיד עירוני, או בגוף כיוצא באלה; (א) בתפקיד בכיר ברשות מקומית או במועצה דתית, בתאגיד עירוני, או בגוף כיוצא באלה; (ב) בתפקיד מינהלי בגוף ציבורי או פרטי בעל היקף תקציב וכוח אדם כשל המועצה הדתית שבה הוא מועמד להתמנות; (ב) בתפקיד מינהלי בגוף ציבורי או פרטי בעל היקף תקציב וכוח אדם כשל המועצה הדתית שבה הוא מועמד להתמנות; (ג) בתפקיד ראש רשות מקומית, או סגן ראש רשות מקומית בעל סמכויות או תפקידים משמעותיים ומוגדרים או בתפקיד ראש מועצה דתית או סגן ראש מועצה דתית; (ג) בתפקיד ראש רשות מקומית, או סגן ראש רשות מקומית בעל סמכויות או תפקידים משמעותיים ומוגדרים או בתפקיד ראש מועצה דתית או סגן ראש מועצה דתית; (ד) בתפקיד מינהלי במשרד ממשלתי; (ד) בתפקיד מינהלי במשרד ממשלתי; (3) הוא כשיר להתמנות כרב עיר, כרב שכונה, כרב אזורי או כרב מושב, כמשמעותם לפי חוק זה. (3) הוא כשיר להתמנות כרב עיר, כרב שכונה, כרב אזורי או כרב מושב, כמשמעותם לפי חוק זה. (3) הוא כשיר להתמנות כרב עיר, כרב שכונה, כרב אזורי או כרב מושב, כמשמעותם לפי חוק זה. סייגים סייגים סייגים 10ד. (א) אלה אינם כשירים לכהן כממונה לפי סעיף 6 או כחבר ועדה ממונה לפי סעיף 10ב: (א) אלה אינם כשירים לכהן כממונה לפי סעיף 6 או כחבר ועדה ממונה לפי סעיף 10ב: (א) אלה אינם כשירים לכהן כממונה לפי סעיף 6 או כחבר ועדה ממונה לפי סעיף 10ב: (1) (א) מועמד אשר עיסוקיו האחרים או עיסוקיו של בן משפחתו עלולים ליצור ניגוד עניינים תדיר עם תפקידו כממונה או כחבר ועדה ממונה לפי העניין; (ב) בפסקה זו – "ניגוד עניינים" – כאשר תחום עיסוקיה של המועצה הדתית, פעילותה או החלטותיה עשויות להשפיע באופן כלשהו על עבודתו או עסקיו של המועמד, של בן משפחתו או של תאגיד שיש למועמד זיקה אליו; "תאגיד שיש למועמד זיקה אליו" – תאגיד או גוף אחר שהמועמד הוא נושא משרה בו, בעל ניירות ערך בו, מייצג אותו או יועץ חיצוני לו; "בן משפחה" – בן זוג, הורה, הורה הורה, צאצא, אח, גיס, דוד, אחיין, חותן, חם, חתן, כלה או בן הזוג של כל אחד מאלה, לרבות קרבת משפחה שנוצרה עקב אימוץ או קרבת משפחה חורגת; (2) מועמד שהורשע בעבירה, או שבית המשפט קבע לגביו כי עבר עבירה שלדעת הוועדה לבדיקת מינויים, כמשמעותה בסעיף 10ו, יש עמה קלון או שהיא מחייבת את אי מינויו, אלא אם כן מצאה הוועדה כי אין בהרשעה, בנסיבות העניין ומטעמים מיוחדים שיירשמו, כדי לפגוע בהתאמתו לתפקיד. (2) מועמד שהורשע בעבירה, או שבית המשפט קבע לגביו כי עבר עבירה שלדעת הוועדה לבדיקת מינויים, כמשמעותה בסעיף 10ו, יש עמה קלון או שהיא מחייבת את אי מינויו, אלא אם כן מצאה הוועדה כי אין בהרשעה, בנסיבות העניין ומטעמים מיוחדים שיירשמו, כדי לפגוע בהתאמתו לתפקיד. (ב) לא יתמנה אדם לממונה או לחבר ועדה ממונה אם שימש במהלך ארבע השנים האחרונות שקדמו למועד המינוי או חלק מהן כנבחר ברשות מקומית או מועצה דתית (בסעיף זה – הרשות), והתקיים אחד מאלה: (ב) לא יתמנה אדם לממונה או לחבר ועדה ממונה אם שימש במהלך ארבע השנים האחרונות שקדמו למועד המינוי או חלק מהן כנבחר ברשות מקומית או מועצה דתית (בסעיף זה – הרשות), והתקיים אחד מאלה: (ב) לא יתמנה אדם לממונה או לחבר ועדה ממונה אם שימש במהלך ארבע השנים האחרונות שקדמו למועד המינוי או חלק מהן כנבחר ברשות מקומית או מועצה דתית (בסעיף זה – הרשות), והתקיים אחד מאלה: (1) הוועדה לבדיקת מינויים מצאה, לאחר בחינת תפקודו של המועמד כי הוא כשל במילוי תפקידו; (1) הוועדה לבדיקת מינויים מצאה, לאחר בחינת תפקודו של המועמד כי הוא כשל במילוי תפקידו; (2) הוועדה מצאה, לאחר בחינת תפקודה של הרשות ודרך ניהול ענייניה הכספיים, כי הרשות התנהלה באורך בלתי תקין; ואולם, הוועדה רשאית להמליץ על מינויו של מועמד כאמור, אף אם התקיים האמור בפסקה זו, אם מצאה כי בהתחשב בנסיבות העניין ומנימוקים שירשמו, אין בכך כדי לפגוע במידת התאמתו לתפקיד. (2) הוועדה מצאה, לאחר בחינת תפקודה של הרשות ודרך ניהול ענייניה הכספיים, כי הרשות התנהלה באורך בלתי תקין; ואולם, הוועדה רשאית להמליץ על מינויו של מועמד כאמור, אף אם התקיים האמור בפסקה זו, אם מצאה כי בהתחשב בנסיבות העניין ומנימוקים שירשמו, אין בכך כדי לפגוע במידת התאמתו לתפקיד. מינוי מינוי מינוי 10ה. (א) ממונה לפי סעיף 6 או חבר ועדה ממונה לפי סעיף 10ב יתמנה בידי השר, לאחר התייעצות עם הוועדה לבדיקת מינויים, כמשמעותה בסעיף 10ו. (א) ממונה לפי סעיף 6 או חבר ועדה ממונה לפי סעיף 10ב יתמנה בידי השר, לאחר התייעצות עם הוועדה לבדיקת מינויים, כמשמעותה בסעיף 10ו. (א) ממונה לפי סעיף 6 או חבר ועדה ממונה לפי סעיף 10ב יתמנה בידי השר, לאחר התייעצות עם הוועדה לבדיקת מינויים, כמשמעותה בסעיף 10ו. (ב) כתב המינוי יימסר לממונה או לחבר ועדה ממונה, לפי העניין, מאת השר, לאחר קבלת חוות דעתה של הוועדה לבדיקת מינויים והעתקו יימסר למועצה הדתית הנוגעת לעניין. (ב) כתב המינוי יימסר לממונה או לחבר ועדה ממונה, לפי העניין, מאת השר, לאחר קבלת חוות דעתה של הוועדה לבדיקת מינויים והעתקו יימסר למועצה הדתית הנוגעת לעניין. (ב) כתב המינוי יימסר לממונה או לחבר ועדה ממונה, לפי העניין, מאת השר, לאחר קבלת חוות דעתה של הוועדה לבדיקת מינויים והעתקו יימסר למועצה הדתית הנוגעת לעניין. (ג) תוקף המינוי הוא מיום מסירת כתב המינוי למועצה הדתית, זולת אם נקבע בו מועד אחר. (ג) תוקף המינוי הוא מיום מסירת כתב המינוי למועצה הדתית, זולת אם נקבע בו מועד אחר. (ג) תוקף המינוי הוא מיום מסירת כתב המינוי למועצה הדתית, זולת אם נקבע בו מועד אחר. הוועדה לבדיקת מינויים הוועדה לבדיקת מינויים הוועדה לבדיקת מינויים 10ו. (א) השר ימנה ועדה לבדיקת כשירותם והתאמתם של מועמדים לכהונת ממונה או חבר ועדה ממונה בהרכב זה: (א) השר ימנה ועדה לבדיקת כשירותם והתאמתם של מועמדים לכהונת ממונה או חבר ועדה ממונה בהרכב זה: (א) השר ימנה ועדה לבדיקת כשירותם והתאמתם של מועמדים לכהונת ממונה או חבר ועדה ממונה בהרכב זה: (1) המנהל הכללי של המשרד לשירותי דת (בסעיף זה – המשרד), והוא יהיה יושב ראש הוועדה; (1) המנהל הכללי של המשרד לשירותי דת (בסעיף זה – המשרד), והוא יהיה יושב ראש הוועדה; (2) היועץ המשפטי למשרד; (2) היועץ המשפטי למשרד; (3) שני נציגי המשרד המדורגים בדרגות בכירות; (3) שני נציגי המשרד המדורגים בדרגות בכירות; (4) איש ציבור שיקבע יושב ראש הוועדה מתוך רשימה של אנשי ציבור שקבע השר, שהם בעלי בקיאות בתחום פעולתן של מועצות דתיות ושאין להם זיקה אישית, עסקית או פוליטית לשר. (4) איש ציבור שיקבע יושב ראש הוועדה מתוך רשימה של אנשי ציבור שקבע השר, שהם בעלי בקיאות בתחום פעולתן של מועצות דתיות ושאין להם זיקה אישית, עסקית או פוליטית לשר. (ב) המניין החוקי לישיבות הוועדה הוא יושב הראש, היועץ המשפטי למשרד, איש הציבור וחבר נוסף; היו הדעות שקולות תכריע דעתו של יושב ראש הוועדה; הוועדה תקבע את סדרי עבודתה, ככל שלא נקבעו לפי חוק זה. (ב) המניין החוקי לישיבות הוועדה הוא יושב הראש, היועץ המשפטי למשרד, איש הציבור וחבר נוסף; היו הדעות שקולות תכריע דעתו של יושב ראש הוועדה; הוועדה תקבע את סדרי עבודתה, ככל שלא נקבעו לפי חוק זה. (ב) המניין החוקי לישיבות הוועדה הוא יושב הראש, היועץ המשפטי למשרד, איש הציבור וחבר נוסף; היו הדעות שקולות תכריע דעתו של יושב ראש הוועדה; הוועדה תקבע את סדרי עבודתה, ככל שלא נקבעו לפי חוק זה. (ג) ואלה תפקידי הוועדה: (ג) ואלה תפקידי הוועדה: (ג) ואלה תפקידי הוועדה: (1) לבדוק אם מתקיימים במועמד תנאי הכשירות האמורים בסעיף 10ג והאם אין הוא פסול מלכהן על פי האמור בסעיף 10ד; (1) לבדוק אם מתקיימים במועמד תנאי הכשירות האמורים בסעיף 10ג והאם אין הוא פסול מלכהן על פי האמור בסעיף 10ד; (2) לקבוע אם מן הראוי למנותו בהתאם לאמור בסעיף 10ז ולייעץ לשר בדבר מידת התאמתו של המועמד לתפקיד, בשים לב בין היתר, לצרכיה המיוחדים של המועצה הדתית, ובהתחשב ביכולתו של המועמד להקדיש את הזמן הראוי לתפקיד לו הוא מיועד. (2) לקבוע אם מן הראוי למנותו בהתאם לאמור בסעיף 10ז ולייעץ לשר בדבר מידת התאמתו של המועמד לתפקיד, בשים לב בין היתר, לצרכיה המיוחדים של המועצה הדתית, ובהתחשב ביכולתו של המועמד להקדיש את הזמן הראוי לתפקיד לו הוא מיועד. (ד) הוועדה תעביר לשר את חוות דעתה בעניינים המפורטים בסעיף קטן (ג) בכתב. (ד) הוועדה תעביר לשר את חוות דעתה בעניינים המפורטים בסעיף קטן (ג) בכתב. (ד) הוועדה תעביר לשר את חוות דעתה בעניינים המפורטים בסעיף קטן (ג) בכתב. (ה) לצורך ביצוע תפקידיה על פי חוק זה, רשאית הוועדה לדרוש פרטים בכתב אודות המועמד, תולדות חייו, השכלתו ועיסוקיו, וכן לדרוש כל מידע או חוות דעת מגורמים אחרים. (ה) לצורך ביצוע תפקידיה על פי חוק זה, רשאית הוועדה לדרוש פרטים בכתב אודות המועמד, תולדות חייו, השכלתו ועיסוקיו, וכן לדרוש כל מידע או חוות דעת מגורמים אחרים. (ה) לצורך ביצוע תפקידיה על פי חוק זה, רשאית הוועדה לדרוש פרטים בכתב אודות המועמד, תולדות חייו, השכלתו ועיסוקיו, וכן לדרוש כל מידע או חוות דעת מגורמים אחרים. (ו) החלטת הוועדה לבדיקת מינויים תנומק בכתב ויצורפו לה המסמכים שהומצאו לה על ידי המועמד. (ו) החלטת הוועדה לבדיקת מינויים תנומק בכתב ויצורפו לה המסמכים שהומצאו לה על ידי המועמד. (ו) החלטת הוועדה לבדיקת מינויים תנומק בכתב ויצורפו לה המסמכים שהומצאו לה על ידי המועמד. כשירות מיוחדת כשירות מיוחדת כשירות מיוחדת 10ז. (א) לקורות החיים של המועמד יצורף תצהיר המאשר או השולל זיקה עסקית, אישית, משפחתית או פוליטית לשר, במהלך השנה שקדמה להגשת המועמדות. (א) לקורות החיים של המועמד יצורף תצהיר המאשר או השולל זיקה עסקית, אישית, משפחתית או פוליטית לשר, במהלך השנה שקדמה להגשת המועמדות. (א) לקורות החיים של המועמד יצורף תצהיר המאשר או השולל זיקה עסקית, אישית, משפחתית או פוליטית לשר, במהלך השנה שקדמה להגשת המועמדות. (ב) מצאה הועדה לבדיקת מינויים כי למועמד יש זיקה עסקית, אישית, משפחתית או פוליטית לשר, לא תמליץ על מועמדותו זולת אם מצאה כי יש לו כישורים מיוחדים בתחומי פעולתה של המועצה הדתית, או שקיימים לגביו שיקולים של כשירות מיוחדת אחרת בנוסף לתנאי הכשירות הנדרשים לפי חוק זה לאותה כהונה. (ב) מצאה הועדה לבדיקת מינויים כי למועמד יש זיקה עסקית, אישית, משפחתית או פוליטית לשר, לא תמליץ על מועמדותו זולת אם מצאה כי יש לו כישורים מיוחדים בתחומי פעולתה של המועצה הדתית, או שקיימים לגביו שיקולים של כשירות מיוחדת אחרת בנוסף לתנאי הכשירות הנדרשים לפי חוק זה לאותה כהונה. (ב) מצאה הועדה לבדיקת מינויים כי למועמד יש זיקה עסקית, אישית, משפחתית או פוליטית לשר, לא תמליץ על מועמדותו זולת אם מצאה כי יש לו כישורים מיוחדים בתחומי פעולתה של המועצה הדתית, או שקיימים לגביו שיקולים של כשירות מיוחדת אחרת בנוסף לתנאי הכשירות הנדרשים לפי חוק זה לאותה כהונה. (ג) בסעיף זה, "כשירות מיוחדת" – ניסיון של ארבע שנים לפחות באחד מן התפקידים המנויים בסעיף 10ג(2) או מילוי של כל תנאי הכשירות המפורטים בסעיף 10ג. (ג) בסעיף זה, "כשירות מיוחדת" – ניסיון של ארבע שנים לפחות באחד מן התפקידים המנויים בסעיף 10ג(2) או מילוי של כל תנאי הכשירות המפורטים בסעיף 10ג. (ג) בסעיף זה, "כשירות מיוחדת" – ניסיון של ארבע שנים לפחות באחד מן התפקידים המנויים בסעיף 10ג(2) או מילוי של כל תנאי הכשירות המפורטים בסעיף 10ג. (ד) לעניין חוק זה, לא יראו בחברות במפלגה כשלעצמה זיקה אישית או פוליטית, וכן לא יראו זיקה כאמור כמתקיימת לאחר שחלפה שנה ממועד שבה נותקה אותה זיקה. (ד) לעניין חוק זה, לא יראו בחברות במפלגה כשלעצמה זיקה אישית או פוליטית, וכן לא יראו זיקה כאמור כמתקיימת לאחר שחלפה שנה ממועד שבה נותקה אותה זיקה. (ד) לעניין חוק זה, לא יראו בחברות במפלגה כשלעצמה זיקה אישית או פוליטית, וכן לא יראו זיקה כאמור כמתקיימת לאחר שחלפה שנה ממועד שבה נותקה אותה זיקה. ביצוע ותקנות ביצוע ותקנות ביצוע ותקנות 10ח. השר ממונה על ביצוע חוק זה והוא רשאי להתקין תקנות בכל הנוגע לביצועו, לרבות בעניין נוהלי עבודתה של הוועדה לבדיקת מינויים." השר ממונה על ביצוע חוק זה והוא רשאי להתקין תקנות בכל הנוגע לביצועו, לרבות בעניין נוהלי עבודתה של הוועדה לבדיקת מינויים." השר ממונה על ביצוע חוק זה והוא רשאי להתקין תקנות בכל הנוגע לביצועו, לרבות בעניין נוהלי עבודתה של הוועדה לבדיקת מינויים."