הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 549654 הכנסת התשע-עשרה יוזמים: חברי הכנסת יעקב מרגי דוד אזולאי פ/2336/19 הצעת חוק שכר מינימום (תיקון – שכר מינימום לעובד שטרם מלאו לו 18 שנים), התשע"ד–2014 דברי הסבר סעיף 2 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז–1987 (להלן – החוק), קובע כי שכר מינימום ישולם לעובד שמלאו לו 18 שנים. לגבי עובד שטרם מלאו לו 18 שנים, סעיף 16 לחוק מסמיך את שר הכלכלה לקבוע הוראות לעניין תחולת החוק על עובד כאמור. מכוח החוק הותקנו תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), התשמ"ח–1987, הקובעות שכר מינימום מופחת לעובד שטרם מלאו לו 18 שנים, על פי גילאים – עובד שטרם מלאו לו שש-עשרה שנים – 70% משכר המינימום, עובד שמלאו לו 16 שנים וטרם מלאו לו שבע-עשרה שנים – 75% משכר המינימום ועובד שמלאו לו 17 שנים – 83% משכר המינימום. מוצע לבטל את ההבחנה בין מי שמלאו לו 18 שנים לבין מי שטרם מלאו לו 18 שנים ולקבוע כי שכר המינימום הקבוע בחוק ישולם גם למי שטרם מלאו לו 18 שנים. ביטול ההבחנה האמורה, יגרום לכך שעלות העסקת עובד שטרם מלאו לו 18 שנים תהיה זהה לעלות העסקת עובד שמלאו לו 18 שנים, וכך מעסיקים לא יעדיפו להעסיק נערים על פני בוגרים. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ט"ז באדר ב' התשע"ד – 18.3.14 תיקון סעיף 2 1. בחוק שכר מינימום, התשמ"ז–1987 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 2, המילים "שמלאו לו 18 שנים (להלן – העובד)" – יימחקו. ביטול סעיף 16 2. סעיף 16 לחוק העיקרי – בטל.