הצעת חוק לקריאה הראשונה

רשומות הצעות חוק ה כ נ ס ת 2014 ביולי1 555 ג' בתמוז התשע"ד עמוד ) (העברת נטל ההוכחה בתובענה12 'הצעת חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס 114 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2014–על התנכלות), התשע"ד 114 מתפרסמת בזה הצעת חוק של חברי הכנסת מטעם ועדה משותפת לוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי :ולוועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת ) (העברת נטל ההוכחה בתובענה12 'הצעת חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס *‏2014–על התנכלות), התשע"ד א6 הוספת סעיף.1 : יבוא6 , אחרי סעיף1‏1998–בחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח "נטל ההוכחה בתובענה במסגרת יחסי עבודה א6 בתובענה של עובד או של דורש עבודה בשל פגיעה על רקע , לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה7 הטרדה מינית כאמור בסעיף תהא חובת ההוכחה על המעסיק, כי לא פגע פגיעה כאמור באותו סעיף, אם הוכיח העובד או דורש העבודה כי התקיים (א) לחוק שוויון7 ) שבסעיף3( ) עד1( האמור בפסקה מפסקאות ההזדמנויות בעבודה, וטרם חלפו שלוש שנים מיום שנוצרה " העילה הגשת תלונה וניהול הליכים משפטיים על ידי נפגע בשל הטרדה מינית או התנכלות (למשל פגיעה בתנאי )העסקתו במסגרת יחסי עבודה על רקע ההטרדה המינית כרוכים לא פעם בקושי נפשי שעלול למנוע מן הנפגע לנקוט הליכים כאמור כמו כן, למרות החקיקה המתפתחת בתחום מניעת הטרדה מינית, ולמרות איסור מיוחד על ,התנכלות על רקע תלונה או תביעה על הטרדה מינית המציאות מלמדת כי עקב הקושי הראייתי בהוכחת קשר סיבתי בין ההתנכלות ובין ההטרדה המינית, פעמים רבות גם אלה המעזים להתלונן אינם מצליחים לממש את זכויותיהם על פי החוק העובדה כי לעתים יש פערי כוחות בין המטריד ובין המוטרד מעוררת אף היא קושי בהגשת תביעה ובהוכחת העילה , לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה9 סעיף , קובע כי בתובענה של עובד כלפי מעסיקו1988–התשמ"ח על פגיעה בתנאי העסקתו על רקע הטרדה מינית, די בכך שהעובד יוכיח קיומה של הטרדה מינית או קיומה של תלונה או תובענה בשלה, כדי להעביר את נטל ההוכחה אל המעסיק, כך שהוא יצטרך להוכיח כי הפגיעה לא היתה בשל ההטרדה המינית או התלונה או התביעה לחוק האמור קובע איסור פגיעה של7 כאמור אמנם סעיף ,מעסיק בעובד או בדורש עבודה על רקע הטרדה מינית , לחוק האמור קובע העברת נטל כאמור לעיל9 וסעיף אך מאחר שתחום ההטרדה המינית מוסדר בעיקרו בחוק , מוצע לעגן את1998–למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח העברת נטל ההוכחה במפורש גם בחוק זה כפי שקבוע , העברת1988–בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח הנטל תתאפשר רק בתוך שלוש שנים מיום שנוצרה עילת ההתנכלות )2014 בינואר22( ); הועברה לוועדה ביום כ"א בשבט התשע"ד486954 : (מספר פנימי1644/19/הצעת חוק מס' פ * .263 '; התשע"ד, עמ166 'ס"ח התשנ"ח, עמ 1 יוזמים: חברי הכנסת עליזה לביא, מאיר שטרית, זהבה גלאון, מיכל רוזין, יפעת קריב, מירי רגב סודר והודפס במחלקת הדפוס והפרסומים של הכנסת ISSN 0334-3030 שקלים חדשים0.81 המחיר ד ב ר י ה ס ב ר 1.7.2014 ,, ג' בתמוז התשע"ד555 – הצעות חוק הכנסת