הצעת חוק לדיון מוקדם
מספר פנימי: 562722
הכנסת העשרים
יוזמת: חברת הכנסת שלי יחימוביץ'
פ/429/20
הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון – אישור המעסיק על סיום העבודה), התשע"ה–2015
דברי הסבר
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001, קובע בסעיף 8 כי על המעסיק לתת לעובדו בסיום העבודה, אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי העבודה. סעיף 8(ב) קובע סנקציה של קנס אם המעסיק לא מספק אישור זה לעובד בתוך 14 ימים מיום העבודה האחרון או בתוך 7 ימים מיום שדרש זאת העובד, לפי המוקדם מביניהם.
למרות זאת נתקלים עובדים רבים בקשיים מרובים, בסחבת ואף בסירוב לתת להם את האישור, דבר הפוגע בסיכוייהם של העובדים לקבל דמי אבטלה בעת התייצבותם בלשכות התעסוקה.
אי לכך מוצע לקבוע כי מעסיק שלא יעביר את האישור במועד האמור, יחויב בתשלום סכום לפיצוי עובדו בגובה השכר היומי הממוצע של העובד כפי שמחושב בחוק הביטוח הלאומי לעניין דמי אבטלה, בעד כל יום שבו לא העביר את האישור כאמור.
כמו כן מוצע כי תובענה לפי סעיף 8(ב1) המוצע תידון בדיון מהיר לפי סעיף 31 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט–1969.
הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חבר הכנסת רן כהן (פ/1004), ועל ידי חברת הכנסת גילה פינקלשטיין (פ/1552), על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת רן כהן (פ/609/17), על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חברת הכנסת מירי רגב (פ/3131/18) ועל ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/2924/18), ועל שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/245/19).
הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חברי הכנסת שלי יחימוביץ' וחיים כץ (פ/2000/18), ועל שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חברת הכנסת שלי יחימוביץ' (פ/787/19).
---------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
ט"ו באייר התשע"ה – 4.5.15
תיקון סעיף 8 1. בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001, בסעיף 8, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא:
"(ב1) לא נתן מעסיק לעובד אישור כאמור בסעיף קטן (א) עד תום ארבעה עשר ימים מיום העבודה האחרון של העובד, או עד תום שבעה ימים מיום דרישת העובד בכתב, לפי המוקדם מביניהם, יהיה העובד זכאי לקבל ממנו תשלום בסכום השווה לשכר היומי הממוצע, עבור כל יום מיום סיום העבודה ועד מתן אישור כאמור; בסעיף זה, "השכר היומי הממוצע" – כמשמעותו בסעיף 170 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–1995."
תיקון חוק בית הדין לעבודה 2. בחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט–1969, בסעיף 31(א), אחרי "או (3)" יבוא "או לפי סעיף 8(ב1) לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001".