הצעת חוק לקריאה השניה והשלישית - פונצ בננה
סימוכין
: 01069810
נספח מס
מ '-
493
/ 'א
הצעת חוק
שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
)
תיקון מס
' 7(
,התש
"ע–2010
הצעת חוק זו נדונה בכנסת בקריאה הראשונה ביום
כ"
ב באדר התש
ע "
)8
במרס2010
(
והועברה לוועדת
העבודה הרווחה והבריאות
.
הצעת החוק מוגשת
לא ל –
הסתייגויות
–
לקריאה השנ
י
יה ולקריאה
השלישית ביום
כ"
ט באדר התש
) ע "15
במרס2010
(.
- 1 -
הצעת חוק
לקריאה השנייה ולקריאה השלישית
נספח מס
מ ' -
493
/ 'א
ק חו
שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
)
תיקון מס
' 7(
,התש
"ע–2010
הוספת סעיף9
1.
בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מ
וגבלות
,
התשנ
"ח–1998
1
)
להלן
–
החוק
העיקרי( ,
אחרי סעיף8 יבוא
:
"
ייצוג הולם
לאנשים עם
מוגבלות
9.
)א(
ראה מעביד כי בקרב עובדיו אין ביטוי
הולם ,בנסיבות העניין
,
לייצוגם של אנשים עם
מוגבלות)
להלן
–
ייצוג הולם
, (
יפעל לקידום הייצוג
ההולם ,לרבות ביצוע התאמות
.
)(ב
פעולות מעביד לפי סעיף זה
,
יכול שייעשו
בתכנית אשר
תכלול הוראות בדבר העדפת
העסקתם או קידומם
של אנשים עם מוגבלות
שהם כשירים לתפקיד או למשרה ושהם בעלי
כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
לתפקיד או למשרה.
)ג(
התעשי
שר
י
והתעסוקה
המסחר
ה,
בהת
ייעצות עם הנציבות
,
עם ארגונים העוסקים
בקידום זכויותיהם של אנשים עם מוגבלות ,ועם
ארגוני עובדים וארגוני מעבידים שהם לדעת השר
כאמור יציגים ונוגעים בדבר, בהתאם לעקרונות
היסוד של חוק זה ובאישור ועדת העבודה הרווחה
והבריאות של הכנסת ,
רשאי
–
)1(
משלימות
הוראות
לקבוע
,
בין
למקרה מסוים ובין לסוגי מקרים ,בדבר
חובות מעביד לפי סעיף זה ,לרבות הוראות
בדבר סוג המוגבלות או חומרת המוגבלות
של אנשים שיש להעסיקם או לקדמם
בעבודה;
1 ס"
ח התשנ
עמ , ח"
' 152
;התשס
' עמ , ח"729
.
- 2 -
)2(
לקבוע הוראות בדבר חובת דיווח של
מעביד על ביצוע פעולות לפי סעיף זה;
)3(
לקבוע סייגים לחובות מעביד לפי
סעיף זה.
)ד(
בסעיף זה
–
"מעביד
– "
מעביד המעסיק יותר מ-
25
עובדים
,
למעט המדינה או מעביד
אחר שהוראות סעיף15א לחוק
שירות המדינה
)
מינויים
, (
התשי
"ט–
1959
2 ,חלות עליו
;
"התאמות
– "
כהגדרתן בסעיף 8)(." ה
ב
יטול סעיף 18
2.
סעיף18
לחוק העיקרי
–
בטל
.
***************************************************************************************
2 ס"
ח התשי
עמ , ט"
' 86
.