הצעת חוק לדיון מוקדם
מספר פנימי: 562832
הכנסת העשרים
יוזמים: חברי הכנסת דב חנין
איימן עודה
עאידה תומא סלימאן
יוסף ג'בארין
עבדאללה אבו מערוף
פ/517/20
הצעת חוק חופשה שנתית (תיקון – חופשה לסטודנט), התשע"ה–2015
דברי הסבר
הכול מסכימים כי הפערים החברתיים המתרחבים בין העשירים לעניים עלולים לקרוע את החברה הישראלית, ועל כן מתפקידה של הממשלה לפעול בדחיפות לצמצום אי השוויון הכלכלי במדינת ישראל.
אחד התחומים המרכזיים שיכולים לתרום לשינוי פני המציאות הוא רמת ההשכלה, המהווה קו זינוק משמעותי ביותר למרוץ החיים ולהתמודדות עם האתגרים שמציבה בפני כל אדם המהפכה הטכנולוגית והתקשורתית.
הרחבת האפשרויות לרכישת השכלה גבוהה יש בה כדי להבטיח השתלבות קלה יותר בשוק העבודה, מימוש עצמי והגדלת הסיכוי להיחלץ ממעגל המחסור והמצוקה.
הצעת החוק נועדה לאפשר לכל אדם המשלב עבודה ולימודים להכין את עצמו לקראת הבחינות במגמה להצליח ולהתקדם הן בלימודים, הן בעבודה והן במעלות החברה.
הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חבר הכנסת עמיר פרץ וקבוצת חברי הכנסת (פ/506), על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת דוד טל (פ/590/17), ועל
שולחן הכנסת השמונה-עשרה והתשע-עשרה על ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת
(פ/966/18; פ/28/19).
---------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
כ"ב באייר התשע"ה – 11.5.15
הוספת סעיף 9א 1. בחוק חופשה שנתית, התשי"א–1951, אחרי סעיף 9 יבוא: בחוק חופשה שנתית, התשי"א–1951, אחרי סעיף 9 יבוא: בחוק חופשה שנתית, התשי"א–1951, אחרי סעיף 9 יבוא: בחוק חופשה שנתית, התשי"א–1951, אחרי סעיף 9 יבוא: בחוק חופשה שנתית, התשי"א–1951, אחרי סעיף 9 יבוא: בחוק חופשה שנתית, התשי"א–1951, אחרי סעיף 9 יבוא:
"זכות היעדרות לפני בחינה "זכות היעדרות לפני בחינה "זכות היעדרות לפני בחינה 9א. (א) עובד שהוא תלמיד במוסד להשכלה גבוהה כמשמעותו בחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח–1958 (להלן – מוסד), זכאי להיעדר מעבודתו לתקופה שלא תעלה על 14 ימים, לשם הכנה והשתתפות בבחינה המתקיימת במסגרת לימודיו במוסד כאמור, ובלבד שנתקיימו בו כל אלה: (א) עובד שהוא תלמיד במוסד להשכלה גבוהה כמשמעותו בחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח–1958 (להלן – מוסד), זכאי להיעדר מעבודתו לתקופה שלא תעלה על 14 ימים, לשם הכנה והשתתפות בבחינה המתקיימת במסגרת לימודיו במוסד כאמור, ובלבד שנתקיימו בו כל אלה:
(1) הוא עובד אצל המעביד שנים עשר חודשים לפחות;
(2) הוא הודיע למעבידו בכתב, לפחות 30 ימים מראש, על כוונתו להיעדר לפי סעיף זה וצירף להודעה אישור מהמוסד בדבר היותו תלמיד ובדבר מועד הבחינה.
(ב) מעביד לא יסרב לאשר היעדרות לפי סעיף זה מסיבות בלתי סבירות. (ב) מעביד לא יסרב לאשר היעדרות לפי סעיף זה מסיבות בלתי סבירות.
(ג) היעדרו של עובד מעבודתו לפי סעיף זה דינו כדין חופשה ללא תשלום וזמן היעדרו לא יבוא במניין לגבי זכויות התלויות בוותק." (ג) היעדרו של עובד מעבודתו לפי סעיף זה דינו כדין חופשה ללא תשלום וזמן היעדרו לא יבוא במניין לגבי זכויות התלויות בוותק."