הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 563722 הכנסת העשרים יוזם: חבר הכנסת ינון מגל פ/955/20 הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון – הודעה מוקדמת במקרה של פטירת המעסיק או העובד), התשע"ה–2015 דברי הסבר סעיף 2 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001 (להלן – חוק הודעה מוקדמת), קובע כי מעסיק המבקש לפטר עובד נדרש לתת לו הודעה מוקדמת לפיטורים וכי עובד המבקש להתפטר נדרש לתת למעסיקו הודעה מוקדמת להתפטרות. חוק הודעה מוקדמת לא קובע מה הדין לעניין הודעה מוקדמת כאשר העובד או המעסיק נפטרים. לעומת זאת, סעיפים 4 ו-5 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג–1963, קובעים מה הדין לעניין פיצויי פיטורים כאשר העובד או המעסיק נפטרים. בתי המשפט פירשו בצורות שונות את שתיקת חוק הודעה מוקדמת בעניין פטירת המעסיק או העובד. מוצע לקבוע כי חובת ההודעה המוקדמת לא תחול במקרה של סיום יחסי עבודה בשל פטירת העובד וכן במקרה של פטירת המעסיק, ככל שההעסקה הפכה לבלתי אפשרית ובכפוף למתן שהות למציאת מקום מגורים חלופי לעובד שהיה סמוך על שולחן המעסיק והתגורר עמו ערב הפטירה. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חברת הכנסת אורית סטרוק וקבוצת חברי הכנסת (פ/2291/19). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ט באייר התשע"ה – 18.5.15 תיקון סעיף 10 1. בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001, בסעיף 10, אחרי פסקה (2) יבוא: "(3) בנסיבות של סיום יחסי עבודה בשל פטירת העובד; (4) בנסיבות של סיום יחסי עבודה בשל פטירת המעסיק שהפכה את ההעסקה לבלתי אפשרית ובלבד שאם העובד היה סמוך על שולחנו של המעסיק והתגורר עמו ערב פטירתו, ניתנה לעובד שהות מספקת למציאת מקום מגורים חלופי."