הצעת חוק לדיון מוקדם

DOCX 2,404 תווים המסמך המקורי ↗
מספר פנימי: 563767 הכנסת העשרים יוזמים: חברי הכנסת דב חנין איימן עודה עאידה תומא סלימאן יוסף ג'בארין עבדאללה אבו מערוף פ/985/20 הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון – אישור המעסיק על סיום העבודה), התשע"ה–2015 דברי הסבר חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, קובע בסעיף 8 כי על המעביד לתת לעובדו, בסיום העבודה, אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי העבודה ביניהם. סעיף 8(ב) קובע סנקציה של קנס במקרה שהמעביד לא מספק את האישור האמור לעובד עד תום 14 ימים מיום העבודה האחרון של העובד, או עד תום שבעה ימים מיום שדרש זאת העובד בכתב, לפי המוקדם מביניהם. למרות זאת נתקלים עובדים רבים בקשיים מרובים, בסחבת ואף בסירוב לתת להם את האישור, דבר הפוגע בסיכוייהם של העובדים לקבל דמי אבטלה בעת התייצבותם בלשכות התעסוקה. על כן, מוצע לקבוע כי מעסיק שלא יעביר את האישור במועד האמור, יחויב בתשלום סכום לפיצוי עובדו בגובה השכר היומי הממוצע של העובד כפי שמחושב בחוק הביטוח הלאומי לעניין דמי אבטלה, בעד כל יום שבו לא העביר את האישור כאמור. כמו כן, מוצע שבית הדין לעבודה ידון בתובענות כאמור בדרך של דיון מהיר. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חברי הכנסת שלי יחימוביץ' וחיים כץ (פ/2000/18), ועל שולחן הכנסת התשע-עשרה ועל שולחן הכנסת העשרים על ידי חברת הכנסת שלי יחימוביץ' (פ/787/19; פ/429/20). הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת השש-עשרה על ידי חבר הכנסת רן כהן (פ/1004), ועל ידי חברת הכנסת גילה פינקלשטיין (פ/1552), על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת רן כהן (פ/609/17), על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חברת הכנסת מירי רגב (פ/3131/18) ועל ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/2924/18), ועל שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/245/19). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ז' בסיוון התשע"ה – 25.5.15 תיקון סעיף 8 1. בחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001, בסעיף 8, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא: "(ב1) לא נתן מעסיק לעובד אישור כאמור בסעיף קטן (א) עד תום ארבעה עשר ימים מיום העבודה האחרון של העובד, או עד תום שבעה ימים מיום דרישת העובד בכתב, לפי המוקדם מביניהם, יהיה העובד זכאי לקבל ממנו תשלום בסכום השווה לשכר היומי הממוצע, עבור כל יום מיום סיום העבודה ועד מתן אישור כאמור; בסעיף זה, "השכר היומי הממוצע" – כמשמעותו בסעיף 170 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–1995." תיקון חוק בית הדין לעבודה 2. בחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט–1969, בסעיף 31(א), אחרי "או (3)" יבוא "או לפי סעיף 8(ב1) לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א–2001".