הצעת חוק לדיון מוקדם
מספר פנימי: 563133
הכנסת העשרים
יוזמים: חברי הכנסת דב חנין
איימן עודה
עאידה תומא סלימאן
עבדאללה אבו מערוף
פ/1137/20
הצעת חוק ארגון הפיקוח על העבודה (תיקון – סמכויות נוספות למפקח עבודה), התשע"ה–2015
דברי הסבר
למרות שמעסיקים רבים עוברים על חוקי המגן, לא כל העובדים מגישים נגדם תלונות. חלקם אינם עושים זאת בגלל הפחד לאבד את מקום העבודה, חלקם בגלל חוסר מודעות לכך וחלקם מסיבות אחרות. כך או אחרת, המפרים הרבים יוצאים ללא כל עונש.
לכן מוצע שמשרד הכלכלה יפעיל ערוצי תקשורת אנונימיים, כגון מוקד פניות טלפוני ומוקד פניות באמצעות האינטרנט, שדרכם יחידת האכיפה שבמשרד הכלכלה תקבל מידע על המעסיקים המפרים את חוקי המגן, תבדוק אותו ואם תמצא לנכון, תגיש תביעות בהליך אזרחי נגד המעסיקים בשם העובדים. למוקדי פניות אלו יתרון נוסף בייעול עבודתה של יחידת האכיפה, שכן דרכם מתקבל מידע ממוקד.
הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת השש-עשרה ועל שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חבר הכנסת יורי שטרן וקבוצת חברי הכנסת (פ/3888; פ/994/17), ועל שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/321/19).
הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת השמונה-עשרה ועל שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חבר הכנסת דב חנין וקבוצת חברי הכנסת (פ/1192/18; פ/440/19).
---------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
י"ד בסיוון התשע"ה – 1.6.15
תיקון סעיף 3 1. בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 3, אחרי פסקה (8) יבוא: בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 3, אחרי פסקה (8) יבוא: בחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–1954 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף 3, אחרי פסקה (8) יבוא:
"(9) לקבל תלונות מעובדים נגד מעסיקים בנוגע להפרת הוראת חיקוק כאמור בסעיף 1(1) ולקיים חקירה בעניינן; תלונות כאמור יכול שיוגשו בעילום שם." "(9) לקבל תלונות מעובדים נגד מעסיקים בנוגע להפרת הוראת חיקוק כאמור בסעיף 1(1) ולקיים חקירה בעניינן; תלונות כאמור יכול שיוגשו בעילום שם." "(9) לקבל תלונות מעובדים נגד מעסיקים בנוגע להפרת הוראת חיקוק כאמור בסעיף 1(1) ולקיים חקירה בעניינן; תלונות כאמור יכול שיוגשו בעילום שם."
הוספת סעיף 3א 2. אחרי סעיף 3 לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 3 לחוק העיקרי יבוא: אחרי סעיף 3 לחוק העיקרי יבוא:
"הגשת תובענה בידי מפקח 3א. מפקח עבודה רשאי להגיש תובענה לבית הדין לעבודה נגד מעסיק בשל הפרת הוראת חיקוק כאמור בסעיף 1(1), ובלבד שהעובד שנפגע מההפרה נתן את הסכמתו לכך."