הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 566831 הכנסת העשרים יוזמים: חברי הכנסת יעקב מרגי דב חנין מרב מיכאלי זהבה גלאון איציק שמולי עמר בר-לב אלי אלאלוף עבדאללה אבו מערוף יואל חסון ______________________________________________ פ/2147/20 הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון – זכאות לדמי אבטלה לעובד שהתפטר לשם טיפול בילדו), התשע"ו–2015 דברי הסבר בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג–1963, נקבע שאדם שהתפטר מיוזמתו אינו זכאי לפיצויים, אלא אם כן הוא נכלל בחריגים שנקבעו בחוק. בסעיף 7 נקבע כאחד החריגים מקרה שבו עובד או עובדת התפטרו על מנת לטפל בילדם. בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–1995, נקבעה הזכאות לדמי אבטלה. ככלל, אדם שפוטר זכאי לדמי אבטלה על פי התנאים הקבועים בחוק. ואולם, במקרה של התפטרות יש להמתין תקופת המתנה של 90 ימים בטרם מתחדשת הזכאות לדמי אבטלה, וכך גם לגבי עובד או עובדת שהתפטרו על מנת לטפל בילדם. מוצע לראות בעובד או עובדת שהתפטרו על מנת לטפל בילדם, בדומה לחוק פיצויי פיטורים, כמפוטרים. היינו, שלא יידרשו לתקופת המתנה של 90 ימים בטרם יהיו זכאים לדמי אבטלה, זאת כפי שקבע בית המשפט בפסק דין דב"ע 0-48/98 יפית גיסין נ' המוסד לביטוח לאומי. מטרת הצעת החוק המוצעת היא לעגן את מעמדם של עובד או עובדת שהתפטרו על מנת לטפל בילדם, כמפוטרים לעניין דמי אבטלה. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חבר הכנסת יעקב מרגי (פ/2360/19), על ידי חברת הכנסת מיכל רוזין (פ/2686/19), ועל שולחן הכנסת העשרים על ידי חברת הכנסת מיכל רוזין וקבוצת חברי הכנסת (פ/155/20). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י"ג בחשוון התשע"ו – 26.10.15 תיקון סעיף 166 1. בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–1995, בסעיף 166(ב), בסופו יבוא "ובלבד שיראו כהצדקה התפטרות של עובדת או עובד על מנת לטפל בילד לפי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג–1963."