הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 565455 הכנסת העשרים יוזמים: חברי הכנסת קארין אלהרר מאיר כהן ______________________________________________ פ/2976/20 הצעת חוק עובדים זרים (תיקון – היתר להעסקת עובד זר חלופי בענף הסיעוד), התשע"ו–2016 דברי הסבר כיום, מטופלים סיעודיים המעסיקים עובדים זרים בענף הסיעוד שהתפטרו או שפוטרו אינם זכאים לקבל היתר להעסקת עובד זר חדש מחו"ל, אלא בשלושה מקרים. המקרה הראשון הוא אם העובד הזר מועסק כדין אצל מטופל סיעודי אחר. לעובד הזר ניתנת תקופה של תשעים ימים למציאת מעסיק חדש. המקרה השני הוא אם העובד הזר עזב את ישראל. המקרה השלישי הוא בחלוף שנה מהפסקת עבודתו של העובד הזר. לפיכך, מטופלים סיעודיים אשר מטפלם הפסיק את עבודתו ממתינים לעיתים חודשים רבים עד אשר זכאים הם לבקש היתר חדש להעסקת עובד זר. יש לפתור מצב זה ולאפשר לאנשים הזקוקים לעובד סיעודי לפתוח במהירות האפשרית בהליך מציאת עובד חדש. על כן, מוצע לתקן את חוק עובדים זרים, התשנ"א–1991, ולקבוע כי מרגע שעובד זר בענף הסיעוד הפסיק את עבודתו אצל המטופל הסיעודי או מרגע מתן ההודעה המוקדמת על הפסקת העבודה, זכאי המטופל הסיעודי להגיש בקשה להיתר העסקת עובד זר חלופי אשר טרם נכנס לישראל. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ט"ו באייר התשע"ו – 23.5.16 תיקון סעיף 1יג 1. בחוק עובדים זרים, התשנ"א–1991, בסעיף 1יג, אחרי סעיף קטן (ד) יבוא: בחוק עובדים זרים, התשנ"א–1991, בסעיף 1יג, אחרי סעיף קטן (ד) יבוא: בחוק עובדים זרים, התשנ"א–1991, בסעיף 1יג, אחרי סעיף קטן (ד) יבוא: "(ה) (1) הפסיק עובד זר בענף הסיעוד את עבודתו אצל מטופל מחמת פיטורין או התפטרות, או ניתנה הודעה מוקדמת לפיטורי העובד או הודעה מוקדמת להתפטרות לפי כל דין (בסעיף זה – הודעה מוקדמת), רשאי המטופל להגיש בקשה להיתר להעסקת עובד זר חלופי לפי סעיף קטן (א), שטרם נכנס לישראל, עם מתן ההודעה המוקדמת או עם הפסקת עבודתו של העובד הזר אצל המטופל, לפי המוקדם. (2) בסעיף קטן זה – "עובד זר בענף הסיעוד" – עובד זר כהגדרתו בחוק זה, שתחום עיסוקו, כפי שצוין באשרה וברישיון הישיבה שניתנו לו, הוא ענף הסיעוד; "מטופל" – יחיד שהוא בעל היתר לפי חוק זה להעסקת עובד זר בענף הסיעוד, שלא לצורך עיסוקו ומשלח ידו."