הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2003971 הכנסת העשרים יוזמים: חברי הכנסת תמר זנדברג איתן כבל מיכל רוזין זהבה גלאון דב חנין עליזה לביא אורלי לוי אבקסיס יפעת שאשא ביטון טלי פלוסקוב נאוה בוקר קארין אלהרר יואל חסון יוסי יונה עאידה תומא סלימאן ______________________________________________ פ/3206/20 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – חזרה לעבודה מחופשת לידה), התשע"ו–2016 דברי הסבר חוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, מאפשר לגבר לחלוק את חופשת הלידה עם אשתו, בתום ששת השבועות הראשונים שלאחר יום הלידה, בתנאי ששולמו בעדו דמי ביטוח בטווח הזמן הקבוע בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–1995, ובתנאי שבת זוגו זכאית לתשלום דמי לידה ל-14 שבועות. שני תנאים נוספים המעוגנים בחוק עבודת נשים קובעים כי בת הזוג מחויבת להצהיר בכתב כי היא מסכימה לוותר על חלק מחופשת הלידה המגיעה לה וכי היא חזרה לעבוד בתקופה שבה היא מוותרת על חופשת הלידה. אולם אישה אשר מבקשת לצאת לחופשה ללא תשלום או לא לחזור למקום עבודתה ולהתפטר אינה יכולה לעשות זאת אם בן זוגה מממש את חופשת הלידה. בפועל, עצם מימוש חופשת הלידה על ידי האב כובל את האישה למקום עבודתה, אליו היא מחויבת לחזור גם אם אינה מעוניינת בכך. על כן, מוצע לבטל את הסעיף המחייב נשים לחזור למקום עבודתן כדי שבן זוגן יוכל לצאת לחופשת לידה, ולהותיר על כנו רק את התנאי המחייב את האישה לחתום כי היא מסכימה לוותר על חלק מחופשת הלידה. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י"ט בתמוז התשע"ו – 25.7.16 תיקון סעיף 6 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 6(ח)(1), פסקת משנה (ב) – תימחק.