הצעת חוק לקריאה הראשונה

רשומות הצעות חוק ה כ נ ס ת 2017 במאי24 710 כ"ח באייר התשע"ז עמוד ,)) (חישוב תקופת הזכאות המרבית לדמי מחלה6 'הצעת חוק דמי מחלה (תיקון מס 188 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2017–התשע"ז 188 :מתפרסמת בזה הצעת חוק של חברי הכנסת מטעם ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת *‏2017–) (חישוב תקופת הזכאות המרבית לדמי מחלה), התשע"ז6 'הצעת חוק דמי מחלה (תיקון מס 4 תיקון סעיף.1 :)", ואחריה יבוא1(" (א), האמור בו יסומן כפסקה4 , בסעיף1‏1976–בחוק דמי מחלה, התשל"ו ), תקופת היעדרות של עובד בת יום אחד בלבד עקב1( בלי לגרוע מהוראות פסקה )2(" מחלה, לא תנוכה מתקופת הזכאות לדמי מחלה כאמור באותה פסקה, אלא אם כן שילם " המעסיק לעובד דמי מחלה בעד אותו יום ,) (להלן – החוק1976– לחוק דמי מחלה, התשל"ו2 סעיף קובע את זכאותו של עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה לתשלום בעד תקופת מחלתו בהתאם להסדר הקבוע באותו סעיף, עובד שנעדר מעבודתו כאמור יהיה זכאי לתשלום החל מהיום השני להיעדרותו ואילך בלבד, כמפורט באותו סעיף לחוק קובע כי תקופת הזכאות המרבית4 סעיף שבעדה עובד כאמור יהיה זכאי לדמי מחלה היא תקופה מצטברת שאינה עולה על יום וחצי לכל חודש עבודה מלא ,שהעובד עבד אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה ימים, בניכוי התקופה שבעדה קיבל העובד90ולא יותר מ־ )דמי מחלה לפי החוק (להלן – תקופת הזכאות המרבית מאחר שהתברר כי יש מעסיקים המפרשים את החוק כך שאפשר לנכות מתקופת הזכאות המרבית גם היעדרות ,של עובד עקב מחלה שבעדה לא שולמו לו דמי מחלה מוצע לקבוע במפורש בהצעת החוק המתפרסמת בזה כי אם העובד נעדר מעבודתו עקב מחלה למשך יום אחד ,בלבד, לא ינוכה היום האמור מתקופת הזכאות המרבית אלא אם כן שילם לו המעסיק דמי מחלה בעד אותו יום )2017 בפברואר8( ); הועברה לוועדה ביום י"ב בשבט התשע"ז578083 : (מספר פנימי2913/20/הצעת חוק מס' פ * .604 '; התשע"ד, עמ206 'ס"ח התשל"ו, עמ 1 יוזמים: חברי הכנסת אורי מקלב, משה גפני סודר והודפס במחלקת הדפוס והפרסומים של הכנסת ISSN 0334-3030 שקלים חדשים0.81 המחיר ד ב ר י ה ס ב ר 24.5.2017 ,, כ"ח באייר התשע"ז710 – הצעות חוק הכנסת