הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2013578 הכנסת העשרים יוזמים: חברי הכנסת קסניה סבטלובה עמיר פרץ איתן כבל נחמן שי איל בן ראובן יעל כהן-פארן ציפי לבני ______________________________________________ פ/4261/20 הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון – דמי אבטלה לעובד שהפסיק את עבודתו לשם טיפול בנכדו), התשע"ז–2017 דברי הסבר סבים וסבתות רבים בוחרים לסייע לילדיהם לשוב לעבודה לאחר לידת הנכד, כדי לאפשר להם לפרנס את משפחתם הגדלה. גם ההורים הטריים יעדיפו כי ילדם שזה עתה נולד יהיה בהשגחת אדם שבו יוכלו לבטוח כמו אביהם או אמם, ועל כן הם בוחרים בדרך זו על פני פנייה למטפלת חיצונית, בחלוף הזכאות של ההורים לדמי לידה בתקופת לידה והורות. עבור רבים מאותם סבים או סבתות העניין כרוך באובדן פרנסה ואובדן עצמאות כלכלית. לכן, מוצע כי סבים וסבתות שהפסיקו את עבודתם על מנת לטפל בנכד, וזאת לאחר שהאם סיימה את תקופת הלידה וההורות שעבור חלקה היא זכאית לדמי לידה, יהיו זכאים לדמי האבטלה הקבועים בחוק ללא המתנה, עד הגיעו של הנכד לגיל שנה וחצי, כל זאת בתנאי שהורהו של הילד חזר לעבוד ולא התפטר בהתאם להוראות סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג–1963. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ד' בסיוון התשע"ז – 29.5.17 תיקון סעיף 166 1. בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–1995, בסעיף 166(ב), בסופו יבוא "ובלבד שיראו כהצדקה התפטרות של עובד לשם טיפול בנכדו, שמלאו לו 15 שבועות וטרם מלאו לו 18 חודשים, למעט בנסיבות שבהן הורהו של הנכד אינו עובד או התפטר בהתאם להוראות סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג–1963".