חומר רקע
הצעת חוק לקריאה השנייה ולקריאה השלישית
568469
נספח מס' כ-654/א'
(פ/2203/20)
הצעת חוק גיל פרישה (תיקון מס' ....) (הורה שכול), התשע"–
***************************************************************************************
נספח מס' כ-654/א'
(פ/2203/20)
הסתייגויות ובקשות רשות דיבור
חוק גיל פרישה (תיקון מס' ...) (הורה שכול), התשע"ו–2016
* הערה: אם תתקבל הסתייגות המצריכה זאת, ימוספרו יתר הוראות החוק ויתוקנו ההפניות אליהן בהתאם.
לרשימת קבוצות מסתייגים ר' סימוכין .... חשוב לציין גם סעיפים שאין להם הסתייגויות
הסתייגויות
לסעיף 1
חברי הכנסת מציעים:
* הערה: הסתייגות לנושא
[הסתייגות לנושא מעניקה זמן דיבור לפי כל אחד מהסעיפים שיש לתקן בה ולכן יש לפרטם, אך ההצבעה היא אחת]
אם תתקבל הסתייגות זו, יתוקנו סעיפים אלה כך:
בסעיף ...
בסעיף ...
לסעיף 2
חברי הכנסת מציעים:
לסעיף ...
אין הסתייגויות
***************************************************************************************
בקשות רשות דיבור
חברי הכנסת [כתיב שמות הח"כים בסימוכין: ....]
***************************************************************************************
הוספת סעיף 12א 1. בחוק גיל פרישה, התשס"ד–2004 אחרי סעיף 12 יבוא: בחוק גיל פרישה, התשס"ד–2004 אחרי סעיף 12 יבוא: בחוק גיל פרישה, התשס"ד–2004 אחרי סעיף 12 יבוא: בחוק גיל פרישה, התשס"ד–2004 אחרי סעיף 12 יבוא: בחוק גיל פרישה, התשס"ד–2004 אחרי סעיף 12 יבוא: בחוק גיל פרישה, התשס"ד–2004 אחרי סעיף 12 יבוא: בחוק גיל פרישה, התשס"ד–2004 אחרי סעיף 12 יבוא:
"גיל הפרישה
להורה שכול "גיל הפרישה
להורה שכול "גיל הפרישה
להורה שכול 12א. (א) לא מעסיק עובד שהוא הורה שכול שהגיע לגיל פרישבמשך תקופה שלא תעלה על ארבע שנים מיום הגיעו לגיל פריש, אלא (א) לא מעסיק עובד שהוא הורה שכול שהגיע לגיל פרישבמשך תקופה שלא תעלה על ארבע שנים מיום הגיעו לגיל פריש, אלא (א) לא מעסיק עובד שהוא הורה שכול שהגיע לגיל פרישבמשך תקופה שלא תעלה על ארבע שנים מיום הגיעו לגיל פריש, אלא
;
;
;
() ;
() ;
3) ;
3) ;
(4) ; (4) ;
() עסקו של המעסיק חדל לפעול או שהמעסיק הוכרז פושט רגל לפי פקודת פשיטת הרגל [נוסח חדש], התש"ם–1980, ואם הוא תאגיד – ניתן צו פירוק לפי פקודת החברות [נוסח חדש], התשמ"ג–1983; לעניין זה, "חדל לפעול" – הפסקת פעילות שאינה זמנית. () עסקו של המעסיק חדל לפעול או שהמעסיק הוכרז פושט רגל לפי פקודת פשיטת הרגל [נוסח חדש], התש"ם–1980, ואם הוא תאגיד – ניתן צו פירוק לפי פקודת החברות [נוסח חדש], התשמ"ג–1983; לעניין זה, "חדל לפעול" – הפסקת פעילות שאינה זמנית.
() עובד שהוא הורה שכול שפוטר מעבודתו סמוך לפני הגיעו לגיל יחולו עליו הוראות סעיף זה כאילו הגיע אותה שעה לגיל , זולת אם הוכח כי פיטוריו נעשו שלא כדי להימנע ממילוי הוראות סעיף זה. () עובד שהוא הורה שכול שפוטר מעבודתו סמוך לפני הגיעו לגיל יחולו עליו הוראות סעיף זה כאילו הגיע אותה שעה לגיל , זולת אם הוכח כי פיטוריו נעשו שלא כדי להימנע ממילוי הוראות סעיף זה. () עובד שהוא הורה שכול שפוטר מעבודתו סמוך לפני הגיעו לגיל יחולו עליו הוראות סעיף זה כאילו הגיע אותה שעה לגיל , זולת אם הוכח כי פיטוריו נעשו שלא כדי להימנע ממילוי הוראות סעיף זה.
() אין בהוראות סעיף זה כדי לפגוע בזכויות עובד שהוא הורה שכול לפי כל דין. () אין בהוראות סעיף זה כדי לפגוע בזכויות עובד שהוא הורה שכול לפי כל דין. () אין בהוראות סעיף זה כדי לפגוע בזכויות עובד שהוא הורה שכול לפי כל דין.
() לעניין סעיף זה – () לעניין סעיף זה – () לעניין סעיף זה –
"הורה שכול" –
"הורה שכול" –
"הורה שכול" –
"מעסיק" – מעסיק המעסיק יותר מעשרים עובדים; "מעסיק" – מעסיק המעסיק יותר מעשרים עובדים; "מעסיק" – מעסיק המעסיק יותר מעשרים עובדים;
"עובד" – מי שהועסק במקום עבודתו לפחות בתכוף לפני הגיעו לגיל פריש." "עובד" – מי שהועסק במקום עבודתו לפחות בתכוף לפני הגיעו לגיל פריש." "עובד" – מי שהועסק במקום עבודתו לפחות בתכוף לפני הגיעו לגיל פריש."