הצעת חוק לדיון מוקדם
2214782 :מספר פנימי
הכנסת העשרים וחמש
מיקי לוי
חבר הכנסת
יוזם:
______________________________________________
4340/25/פ
2024–הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה )תיקון – איסור הפליה(, התשפ"ד
,( )להלן – החוק העיקרי11988–בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח
"1986–)א(, אחרי "בחוק שירות הביטחון ]נוסח משולב[, התשמ"ו2 בסעיף
יבוא "או שירות מילואים של בן זוגם".
.1
2 תיקון סעיף
:א לחוק העיקרי יבוא2 אחרי סעיף.2ב2 הוספת סעיף
לא ידרוש מעסיק מדורש עבודה או מעובד, מידע
אודות מספר הימים בהם העובד או בן זוגו משרתים
בשירות במילואים כהגדרתו בחוק שירות ביטחון
, ולא יעשה שימוש1986–]נוסח משולב[, התשמ"ו
במידע, אם הגיע לידיו, בכל ענין המנוי בסעיף
(."6) ( עד1)()א2
.ב2"איסור דרישת מידע
על שירות מילואים
ד ב ר י ה ס ב ר
, קובע הוראה לפיה אסור למעסיק להפלות בין עובדיו1988–חוק שווין ההזדמנויות בעבודה, התשמ״ח
או מועמדים לעבודה על רקע היותם מי שמשרת במילואים, נקרא לשרת במילואים או צפוי לשרת בעתיד.
בהצעת חוק זו מוצע להרחיב הוראה זו ולהחילה גם על בני ובנות זוג של משרתים במילואים, כך
שמעסיקים לא יכלו להפלות עובדים שבני זוגם נקראים לשרת במילואים וייתכן שהם יצטרכו להעדר
לעיתים ממקום העבודה למען צורכי הבית.
מוצע גם לקבוע כי יאסר על המעסיק לדרוש מעובד או מועמד לעבודה מידע על מספר ימי המילואים
.38 ' ס"ח התשמ"ח, עמ1
2
.שלו או של בן זוגו
הצעת חוק זו מוגשת לאחר שעובדים רבים מופלים ומפוטרים או לא מתקבלים לעבודה עקב שירותם
או שירות של בני זוגם במילואים, והיא נועדה לתת מעטפת הגנה למשרתים במילואים ובני משפחותיהם.
--------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
(19.02.2024) י' באדר א' התשפ"ד