הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2215578 הכנסת העשרים וחמש יוזם: חבר הכנסת משה פסל ______________________________________________ פ/4459/25 הצעת חוק החברות הממשלתיות (תיקון – רציפות כהונת דירקטורים מקרב העובדים), התשפ"ד–2024 דברי הסבר מינוי דירקטורים מקרב העובדים מוסדר היום בחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה–1975 (להלן – החוק), ובתקנות החברות הממשלתיות (כללים לקביעת נציג נבחר מקרב עובדי החברה כדירקטור), התשל"ז–1977. בשנת 2009, נוסף סעיף 18ד לחוק שתכליתו הייתה ייעול הליכים למינוי דירקטורים מקרב העובדים בחברות הממשלתיות, תוך קביעת הוראות לפיהן יהיה על השרים, המוסמכים למנות דירקטורים בחברות הממשלתיות, לפעול במסגרת פרקי הזמן שנקבעו. נקבע כי לאחר שהתקיימו בחירות לקביעת הנציגים הנבחרים מקרב העובדים בחברה, על השרים להעביר לבדיקת הוועדה לבדיקת מינויים ברשות החברות הממשלתיות את עניינו של נציג נבחר או יותר המועמד לכהונת דירקטור בתוך 60 ימים מקבלת כל המידע הנדרש בעניינו. עוד נקבע כי על השרים לקבל החלטה בדבר מינוי לפי סעיף 18 לחוק בתוך 30 ימים מקבלת אישור הוועדה לבדיקת מינויים. לאחר קבלתו של סעיף 18ד לחוק, נראה כי, ככלל, השרים עומדים במסגרת הזמן החוקית שנקבעו, ואולם מינויים רבים מתעכבים בשלב עבודת הוועדה לבדיקת מינויים. כתוצאה מכך, לעיתים קרובות לא מתאפשר לשרים למנות דירקטורים מקרב עובדי החברה מיד עם סיום תקופת הכהונה של הדירקטורים הקודמים, ונרשמות תקופות ארוכות במהלכן דירקטוריונים של חברות ממשלתיות מתנהלות עם נציגות חסר מטעם העובדים או אף בהיעדר נציגות. לפיכך מוצע לקבוע כי כל עוד לא ימונה דירקטור מקרב העובדים, תוארך תקופת כהונתו של הדירקטור מקרב העובדים שכהונתו הייתה אמורה להסתיים, ובלבד שהתקיימו בחירות בקרב העובדים. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת העשרים וחמש על ידי חבר הכנסת שלום דנינו (פ/4458/25). -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ט"ז באדר ב' התשפ"ד (26.03.2024) תיקון סעיף 18ד 1. בחוק חברות הממשלתיות, התשל"ה–1975, בסעיף 18ד(ה), אחריו יבוא: "(ו) על אף האמור בסעיף 21, הסתיימה תקופת כהונתו של נציג נבחר מקרב עובדי החברה ולא מונה במקומו נציג נבחר אחר, תוארך כהונתו עד למינוי נציג כאמור, ובלבד שהתקיימו בחירות בקרב העובדים לבחירת נציגיהם החדשים.".