הצעת חוק לדיון מוקדם
2201176 :מספר פנימי
הכנסת העשרים וחמש
יאסר חוג'יראת
יוזמים: חברי הכנסת
מנסור עבאס
ווליד טאהא
ואליד אלהואשלה
אימאן ח'טיב יאסין
______________________________________________
2522/25/פ
,(הצעת חוק להרחבת הזכאות לדמי מחלה בהיעדרות בשל מחלת בני משפחה )תיקוני חקיקה
2023–התשפ"ג
– 11993–בחוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת ילד(, התשנ"ג .1
תיקון חוק דמי
מחלה )היעדרות
בשל מחלת ילד(
, במקום הסיפה החל במילים "במספר ובתנאים" יבוא "ובלבד1 בסעיף
(1)
,שאם יש לילד הורה נוסף, הוא עובד ולא נעדר מעבודתו מכוח זכאותו כאמור
או שהוא עובד עצמאי שלא נעדר מעסקו או שעסק במשלח ידו בימי היעדרות
העובד";
ימים בשנה של" – יימחקו, והסיפה החל18 ב)א(, המילים "עד1 בסעיף
(2)
.במילים "ואם התקיים" – תימחק
– 21993–בחוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת הורה(, התשנ"ד.2
תיקון חוק דמי
מחלה )היעדרות
בשל מחלת הורה(
;")א(, במקום "עד ששה ימים בשנה של" יבוא "ימי1 בסעיף
(1)
."א)א(, במקום "עד שבעה ימים בשנה של" יבוא "ימי1 בסעיף
(2)
.134 ' ס"ח התשנ"ג, עמ1
.33 ' ס"ח התשנ"ד, עמ2
2
,1 , בסעיף31998–בחוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת בן זוג(, התשנ"ח
ימים בשנה של" יבוא "ימי". 6 במקום "עד
.3
תיקון חוק דמי
מחלה )היעדרות
בשל מחלת בן זוג(
,42000–בחוק דמי מחלה )היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג(, התש"ס
, במקום "עד שבעה ימים בשנה של" יבוא "ימי".1 בסעיף
.4
תיקון חוק דמי
מחלה )היעדרות
עקב הריון ולידה של
בת זוג(
ד ב ר י ה ס ב ר
עובד רשאי לזקוף ימי מחלה שהוא צבר, גם בעד היעדרות בשל מחלת ילדו, הורהו, בן זוגו, או לשם
היעדרות בשל הריון ולידה של בן זוגו, אולם בחקיקה ישנה הגבלה על מספר הימים שהעובד רשאי לזקוף
כאמור. הגבלת מספר הימים בעד מחלת ילד אינה מתאימה לצרכי עובד שמטופל במספר ילדים, וכך עובד
שניצל את מכסת ימי המחלה עבור ילדיו ובכל זאת יש לו צורך בעוד ימי מחלה לשם טיפול בהם יפנה
לקבל אישור מחלה עבור עצמו בכדי לטפל בילדיו.
מוצע לתקן עיוות זה ולאפשר לכל עובד לנצל את מכסת ימי המחלה לפי הצורך האמיתי לו הוא
ומשפחתו זקוקים, מתוך הנחה שיהיו שנים שבהן עובד ינצל יותר ימי מחלה עבור ילדיו, ויהיו תקופות
שבהן ינצל עבור בן או בת הזוג וכן תקופות בהן יהיה צורך בניצול ימי המחלה עבור הוריו.
מטרת הצעת החוק היא לאפשר שימוש הגון ותקין בהטבה הסוציאלית ולמנוע מצב שיאלץ את העובד
לנקוט בצעדים לא ישרים מכורח המציאות.
תיקון זה לא בא להוסיף או להפחית ימי מחלה שניתנים, אלא, לאפשר שימוש נכון ומותאם בהתאם
לצרכי העובד.
לפיכך מוצע כי כל עובד יוכל להגיש למעסיקו גם אישור מחלה בשל מחלת ילדיו, בן זוגו והוריו על
חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, והוא יהיה זכאי לדמי מחלה עבורם, ללא מגבלת ימים שנתית.
הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים וארבע על ידי חברת הכנסת עידית סילמן
(.2050/24/)פ
. ולפיכך לא נבדקה מחדש על ידי הלשכה המשפטית של הכנסת2050/24/הצעת החוק זהה לפ
--------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
(20.02.2023) כ"ט בשבט התשפ"ג
.236 ' ס"ח התשנ"ח, עמ3
.222 ' ס"ח התש"ס, עמ4