הצעת חוק לדיון מוקדם

2196911 :מספר פנימי הכנסת העשרים וחמש מאי גולן יוזמת: חברת הכנסת ______________________________________________ 615/25/פ 2022–הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה )תיקון – איסור הפליה מחמת מצב כלכלי(, התשפ"ג )א(, אחרי2 , בסעיף11988–בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח "מעמדם האישי" יבוא "מצבם הכלכלי,". .1 2 תיקון סעיף ד ב ר י ה ס ב ר , קובע כי מעסיק לא יפלה בין עובדיו או בין1988– לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח2 סעיף דורשי עבודה מחמת העילות המפורטות באותו סעיף – למשל מין, נטייה מינית, הריון, טיפולי פוריות, דת וארץ מוצא. ,מוצע להוסיף לעילות האסורות עילה נוספת הנוגעת למצבו הכלכלי של העובד או המועמד לעבודה ובכלל זה היותו בעל רקע של חובות להוצאה לפועל. בדיקת מצבו הכלכלי של מועמד לעבודה גורמת עוול לעובדים שרוצים להתקבל לעבודה ועלולה לגרום לפסילת מועמדותם, על אף שאינה רלוונטית לעניין. לכן, מוצע לאסור על מעסיקים לשקול את מצבם הכלכלי של עובדים או מועמדים לעבודה וזאת בכדי להבטיח שוויון הזדמנויות בעבודה. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת העשרים וארבע על ידי חברת הכנסת חוה אתי (.3570/24/עטייה )פ הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים וארבע על ידי חברת הכנסת מאי גולן וקבוצת חברי (.3924/24/הכנסת )פ . ולפיכך לא נבדקה מחדש על ידי הלשכה המשפטית של הכנסת3924/24/הצעת החוק זהה לפ -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום (19.12.2022) כ"ה בכסלו התשפ"ג .38 ' ס"ח התשמ"ח, עמ1