הצעת חוק לדיון מוקדם
2200164 :מספר פנימי
הכנסת העשרים וחמש
מרב מיכאלי
יוזמת: חברת הכנסת
______________________________________________
2196/25/פ
2023–הצעת חוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת נכד(, התשפ"ג
שנים, זכאי לזקוף בשל מחלת12 עובד שנכדו הוא ילד שטרם מלאו לו
)א(
נכדו עד שישה ימים בשנה של היעדרות על חשבון תקופת המחלה הצבורה
שלו, אם התקיימו תנאים אלה:
.1
היעדרות בשל
טיפול בנכד חולה
בן זוגו הוא עובד ולא נעדר מעבודתו מכוח זכאותו כאמור, או
(1)
שבן זוגו הוא עובד עצמאי שלא נעדר מעסקו או שעסק במשלח ידו בימי
היעדרות העובד;
ילדו של העובד ובן זוגו של ילדו של העובד לא נעדרו מעבודתם
(2)
,(מכוח זכאותם על פי חוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת ילד
.11993–התשנ"ג
בזקיפת ימי היעדרות כאמור בסעיף קטן )א(, זכאי עובד להביא
)ב(
בחשבון, לפי בחירתו, גם חלקי ימים שבהם נעדר לפי הוראות אותו סעיף קטן;
חלקי ימים לעניין זה יחושבו לפי היחס שבין שעות ההיעדרות ובין שעות
העבודה של העובד באותו יום אילולא נעדר.
שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים, באישור ועדת העבודה הרווחה
, לרבות1 והבריאות של הכנסת, יקבע תנאים לעניין מימוש הזכאות לפי סעיף
לעניין נחיצות היעדרותו של העובד, הוכחת מחלתו של הנכד וכן כללים בדבר
מסירת הודעות למעסיק על ידי העובד.
.2כללים
.חוק זה בא להוסיף על זכות עובד מכוח דין או הסכם ולא לגרוע ממנה.3שמירת זכויות
.דין המדינה לעניין חוק זה, כדין כל מעסיק.4דין המדינה
שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים ממונה על ביצוע חוק זה, והוא
רשאי להתקין תקנות בכל הנוגע לביצועו.
.5ביצוע ותקנות
.134 ' ס"ח התשנ"ג, עמ1
2
ד ב ר י ה ס ב ר
)להלן – החוק(, קובע שהורים לילד עד גיל1993–חוק דמי מחלה )היעדרות בשל מחלת ילד(, התשנ"ג
זכאים לזקוף ימי היעדרות בשל מחלת הילד על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלהם. 16
לעיתים, כאשר מחלת הילד מתארכת, נאלצים הוריו של הילד להיעזר בהוריהם כיוון שאינם יכולים
להיעדר לזמן ממושך מהעבודה, הן מהבחינה המקצועית והן מכיוון שהשתמשו בכל ימי ההיעדרות שהם
זכאים לזקוף בשל מחלת ילדם.
ישנם סבים וסבתות רבים שטרם פרשו מעבודתם, ועל כן פעמים רבות אין בן משפחה שפנוי לטפל
בילד. לפיכך, מוצע לאפשר לסבים ולסבתות לזקוף על חשבון ימי המחלה הצבורה שלהם היעדרות לטובת
טיפול בנכדם אם הוריו של הילד לא נעדרו מעבודתם בשל מחלת ילדם.
שנים, וזאת מכיוון שילד כאמור זקוק12-עוד מוצע להגדיר שגיל הנכד לעניין חוק זה יהיה מתחת ל
להשגחת מבוגר.
כמו כן, מוצע ששר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים, באישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות
של הכנסת, יקבע תנאים לעניין ההיעדרות, לרבות לעניין נחיצות היעדרותו של העובד, הוכחת מחלתו של
הנכד וכן כללים בדבר מסירת הודעות למעסיק על ידי העובד.
עשרה על ידי חברת הכנסת עדי קול וקבוצת חברי-הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת התשע
(, על ידי 629/20/(, על שולחן הכנסת העשרים על ידי חברת הכנסת מירב מיכאלי )פ2541/19/הכנסת )פ
(, על 4272/20/( ועל ידי חבר הכנסת יוסי יונה )פ665/20/חבר הכנסת מיכאל אורן וקבוצת חברי הכנסת )פ
( ועל ידי חברת הכנסת מרב 835/22/שולחן הכנסת העשרים ושתיים על ידי חבר הכנסת איציק שמולי )פ
( ועל שולחן הכנסת העשרים ושלוש ועל שולחן הכנסת העשרים וארבע על ידי חברת 837/22/מיכאלי )פ
(.1168/24/; פ924/23/הכנסת מרב מיכאלי )פ
. ולפיכך לא נבדקה מחדש על ידי הלשכה המשפטית של הכנסת1168/24/הצעת החוק זהה לפ
--------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
(06.02.2023) ט"ו בשבט התשפ"ג