הצעת חוק לקריאה הראשונה

PDF 2,054 תווים המסמך המקורי ↗
רשומות הצעות חוק ה כ נ ס ת 2024 ביוני5 1022 כ"ח באייר התשפ"ד עמוד ) (עובד בשירות צבא הגנה35 'הצעת חוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גמלאות) (תיקון מס 182 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2024–הנידמה למסלישראל), התשפ"ד 13:11 05/06/2024 182 הצועת חוהצ01 – תסנכה קוח תועהצעוהצעות חוק הכנסת – :מתפרסמת בזה הצעת חוק של חברי הכנסת מטעם ועדת העבודה והרווחה של הכנסת ) (עובד בשירות35 'הצעת חוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גמלאות) (תיקון מס *‏2024–צבא הגנה לישראל), התשפ"ד 33 תיקון סעיף 1 , בסעיף1‏1985–בחוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל (גמלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה .(ב), המילים "או שהוא עובד בשירות צבא ההגנה לישראל" – יימחקו33 לחוק שירות הקבע בצבא הגנה לישראל33 סעיף , קובע לגבי1985–(גמלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה מי שזכאי לקצבה לפי החוק האמור בשל שירותו וחזר לשירות הקבע או הפך לעובד בשירות צבא הגנה לישראל (אזרח עובד צה"ל), כי אם הכנסתו הכוללת ממשכורתו ומהקצבה עולה על המשכורת הקובעת המשוקללת לפי החוק האמור, תשולם לו קצבה מופחתת בהתאם להוראות 57 שנקבעו באותו סעיף, כל עוד לא הגיע לגיל העסקת עובדים בשירות צבא הגנה לישראל מאפשרת לשמר במערכת הצבאית אנשים בעלי ידע וניסיון ייחודיים הנדרשים למערכת זו, גם לאחר שחרורם משירות הקבע בשל אילוצי המערכת. הפחתת סכום הקצבה שניתנת להם פוגעת בתמריץ שלהם לבחור לעבוד .בצבא לאחר הפרישה משירות הקבע מוצע על כן לבטל את תחולת ההוראה על עובדים אלה, כך שההסדר ימשיך לחול רק על פורשים משירות .הקבע שחזרו לשירות הקבע לאחר פרישתם להערכת משרד האוצר העלות התקציבית של הצעת החוק היא כשבעה מיליון שקלים חדשים בשנה, אולם מכיוון שהממשלה נתנה את הסכמתה להצעת החוק ג3 אין מדובר בהצעת חוק תקציבית כהגדרתה בסעיף .לחוק־יסוד: משק המדינה יוזמים: חברי הכנסת שלום דנינו, אפרת רייטן מרום, דני דנון, ניסים ואטורי מצטרפים: חברי הכנסת קטי קטרין שטרית, צביקה פוגל .)2024 בינואר24( ); הועברה לוועדה ביום י"ד בשבט התשפ"ד2208574 : (מספר פנימי3791/25/הצעת חוק מס' פ * 1ע5 '; התשפ"ג, עמ142 'ס"ח התשמ"ה, עמ 1 סודר והודפס במחלקת הדפוס והפרסומים של הכנסת ISSN 0334-3030 שקלים חדשים0 81 המחיר ד ב ר י ה ס ב ר 13:11 05/06/2024