הצעת חוק לקריאה הראשונה

רשומות הצעות חוק ה כ נ ס ת 2024 ביוני10 1024 ד' בסיוון התשפ"ד עמוד ,)) (הרחבת תחולה לעניין קבלן שירות16 'הצעת חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס 186 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2024–הנידמה למסהתשפ"ד 14:38 10/06/2024 186 הצעות חוקהצ01 – תסנכה קוח תועהצעוהצעות – תסנכה קוח :מתפרסמת בזה הצעת חוק של חברי הכנסת מטעם הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי של הכנסת ,)) (הרחבת תחולה לעניין קבלן שירות16 'הצעת חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון מס *‏2024–התשפ"ד 2 תיקון סעיף 1 , בהגדרה2 (להלן – החוק העיקרי), בסעיף1‏1998–בחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח "קבלן כוח אדם", אחרי "קבלן כוח אדם" יבוא "ו"קבלן שירות"" ובמקום "כהגדרתו" יבוא .""כהגדרתם 9 תיקון סעיף 2 לחוק העיקרי, אחרי "באמצעות קבלן כוח אדם" יבוא "ועל מזמין שירות המקבל9 בסעיף ."שירות מאדם באמצעות קבלן שירות תיקון חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה 3 – 2‏1988–בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח :, במקום ההגדרה ""מעסיק בפועל" ו"קבלן כוח אדם"" יבוא1 בסעיף )1( ""מעסיק בפועל", "קבלן כוח אדם" ו"קבלן שירות" – כהגדרתם בחוק העסקת עובדים ;";1996–על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו (ג), אחרי "באמצעות קבלן כוח אדם" יבוא "ועל מזמין שירות המקבל שירות7 בסעיף )2( ."מאדם באמצעות קבלן שירות 1998–חוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח כללי (להלן – חוק למניעת הטרדה מינית), קובע ,איסורים בדבר הטרדה מינית והתנכלות הנובעת ממנה ולפיו הטרדה מינית היא עבירה פלילית ועוולה אזרחית .המזכה בפיצויים כיוון ששיעור ניכר ממקרי ההטרדה המינית מתרחשים במקומות עבודה, ראה המחוקק לנכון לקבוע אמצעים שונים שעל מעסיק לנקוט כדי למנוע הטרדה מינית במסגרת יחסי העבודה, ובהם החובה לקבוע דרך יעילה להגשת תלונה על הטרדה מינית והחובה לטפל ביעילות במקרה של הטרדה מינית או של התנכלות ולעשות כל שביכולתו כדי למנוע הישנות של המעשים האמורים ולתקן את הפגיעה שנגרמה למתלונן או .למתלוננת לחוק למניעת הטרדה מינית מרחיב את9 סעיף סעיפים תחולתו גם על מי שמעסיק עובד של קבלן כוח 2 ו־1 אדם אך אינו מחיל חובה דומה על עובד של קבלן שירות המועסק אצל מזמין השירות, צורת העסקה שרווחת בשנים האחרונות. עם העובדים המועסקים בדרך זו נמנים עובדים בתחום השמירה והאבטחה ובתחום הניקיון. כיוון שלרוב, עובדים אלה מועסקים במשרות זוטרות והם משתייכים לאוכלוסיות מוחלשות, ראוי להעניק גם להם את ההגנה הניתנת לפי החוק לעובדים ,מן המניין ולעובדים המועסקים באמצעות קבלני כוח אדם ולהחיל גם על מזמין השירות ועל עובדים אלה את תחולת .החוק מוצע להגדיר קבלן שירות כמי שמספק שירותים בתחום השמירה והאבטחה ובתחום הניקיון, כפי שמוגדר ,גם בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם . בעת הכנת הצעת החוק לקריאה השנייה1996–התשנ"ו ולקריאה השלישית תבחן הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי של הכנסת אם להרחיב את תחולת חוק למניעת הטרדה מינית על נותני שירותים ומזמיני שירותים נוספים וזאת בשים לב לזיקה של עובדי נותני השירותים למקום העבודה ושילובם בו, ואם יש צורך בכך – לקבוע .התאמות לעניין החובות שיחולו על מזמיני השירות , לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה7 סעיף 3 סעיף , מחיל את ההגנה הניתנת1988–התשמ"ח לעובד מפני פגיעה על רקע הטרדה מינית גם על עובדים המועסקים באמצעות קבלן כוח אדם. כתיקון משלים לחוק למניעת הטרדה מינית, מוצע9 לתיקון המוצע בסעיף להחיל גם הוראה זו על עובדים המועסקים באמצעות .קבלן שירות יוזמים: חברי הכנסת מרב מיכאלי, ששון ששי גואטה, שלי טל מירון 12( ); הועברו לוועדה ביום כ"ג בתמוז התשפ"ג2207234 : (מספר פנימי3561/25/) ו־פ2201297 : (מספר פנימי2705/25/הצעות חוק מס' פ * )2023 ביולי 666 '; התשפ"ג, עמ166 'ס"ח התשנ"ח, עמ 1 914 '; התשפ"ד, עמ38 'ס"ח התשמ"ח, עמ 2 סודר והודפס במחלקת הדפוס והפרסומים של הכנסת ISSN 0334-3030 שקלים חדשים0 81 המחיר ד ב ר י ה ס ב ר 14:38 10/06/2024