הצעת חוק לדיון מוקדם

DOCX 1,755 תווים המסמך המקורי ↗
מספר פנימי: 2071485 הכנסת העשרים יוזמת: חברת הכנסת יעל גרמן ______________________________________________ פ/5553/20 הצעת חוק לתיקון פקודת העיריות (מינוי יועצת לקידום מעמד האישה כחברה בוועדת המכרזים לבחירת עובדים בכירים), התשע"ח–2018 דברי הסבר מטרת הצעת החוק היא לשפר ולחזק את מעמדן של היועצות למעמד האישה ברשויות המקומיות. חוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה), התש"ס–2000, היווה סנונית חיונית ומרכזית בקידום מעמד האישה ברשויות המקומיות, המנהלות ומשפיעות על חיי כלל תושבי מדינת ישראל. על פי החוק, כל רשות מקומית חייבת למנות יועצת לקידום מעמד האישה, אשר תפקידה לפעול בתחום הרשות המקומית, בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה, לקידום מעמד האישה והשוויון בין המינים, לביעור ההפליה נגד נשים ולמניעת אלימות נגד נשים. זאת ועוד, החוק קובע היום כי היועצת לקידום מעמד האישה זכאית להשתתף בישיבות מועצת הרשות המקומית ובישיבות הוועדות שבהן מתקבלות החלטות הנוגעות למצבת כוח האדם ברשות המקומית, לרבות בוועדות מכרזים. עם זאת, אין די בכך כדי להעניק משמעות, סמכות ותוקף לתפקיד היועצת. נוכח האמור, הגיעה העת, כ-18 שנים לאחר חקיקת החוק והטמעתו ברשויות, להמשיך במגמה ולחזק את מעמדן של היועצות ברשויות על ידי מתן כלים מעשיים לצורך מימוש תפקידיה. לשם כך, מוצע לקבוע כי היועצת לקידום מעמד האישה ברשות המקומית תמונה כחברה בוועדת המכרזים לבחירת עובדים בכירים ובכך תוקנה לה יכולת ממשית לפעול לקידום מעמד האישה והשוויון בין המינים ולביעור ההפליה נגד נשים במסגרת תהליך בחירת עובדים בכירים ברשות המקומית. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ו בתמוז התשע"ח – 9.7.18 תיקון סעיף 169ב 1. בפקודת העיריות, בסעיף 169ב(ב), אחרי פסקה (3) יבוא: "(3א) יועצת לקידום מעמד האישה ברשות המקומית לפי חוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה), התש"ס–2000;".