הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2071044 הכנסת העשרים יוזמת: חברת הכנסת יעל גרמן ______________________________________________ פ/5567/20 הצעת חוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה) (תיקון – קביעת היקף משרה מינימלי), התשע"ח–2018 דברי הסבר מטרת הצעת החוק היא לשפר ולחזק את מעמדן של היועצות למעמד האישה ברשויות המקומיות. חוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה), התש"ס–2000 (להלן – החוק) היווה סנונית חיונית ומרכזית בקידום מעמד האישה ברשויות המקומיות, המנהלות ומשפיעות על חיי כלל תושבי מדינת ישראל. על פי החוק, כל רשות מקומית חייבת למנות יועצת לקידום מעמד האישה, שתעבור הכשרה מתאימה ודרגת שכרה תהיה צמודה למשרת מנהל מחלקה. הגיעה העת, כ-18 שנים לאחר חקיקת החוק והטמעתו ברשויות, להמשיך במגמה ולחזק את מעמדן של היועצות ברשויות. החוק קובע כי היקף המשרה של יועצת לקידום מעמד האישה ייקבע בהתחשב, בין היתר, במספר התושבים ובמספר היישובים שבתחום הרשות המקומית, אולם אין הוא קובע אמות מידה ברורות ואחידות וכפועל יוצא מכך כל רשות קובעת את היקף המשרה של היועצת כראות עיניה. לפיכך מוצע כי שר הפנים באישור הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי של הכנסת, יקבע בצו אמות מידה ברורות לגבי היקף המשרה המינימלי של יועצת לקידום מעמד האישה ברשות מקומית, בהתחשב, בין היתר, במספר התושבים ובמספר היישובים שבתחום הרשות המקומית. צו כאמור ייקבע בתוך 45 ימים מיום פרסומו של חוק זה. --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ו בתמוז התשע"ח – 9.7.18 תיקון סעיף 2 1. בחוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה), התש"ס–2000, בסעיף 2 במקום סעיף קטן (ב1) יבוא: "(ב1) השר, באישור הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי של הכנסת, יקבע בצו את היקף המשרה המינימלי של יועצת לקידום מעמד האישה, בהתחשב, בין היתר, במספר התושבים ובמספר היישובים שבתחום הרשות המקומית". צו ראשון 2. צו ראשון לפי סעיף 1 יובא לאישור הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי של הכנסת בתוך 45 ימים מיום פרסומו של חוק זה.