הצעת חוק לקריאה השנייה והשלישית
:מספר פנימי2015972-7347
'נספח מס
כ-
826
'/א
/(פ4263/20
)
'הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון מס12), התשע"ט–
2019
הצעת חוק
זו
נדונה בכנסת בקריאה הראשונה ביום
י"ז בטבת התשע"ט
(
25
בדצמבר2018), והועברה ל
וועדת העבודה הרווחה והבריאות.
הצעת החוק מוגשת–
ללא
הסתייגויות–
לקריאה השנייה ולקריאה
השלישית ביום
כ"ג בטבת התשע"ט (
31
בדצמבר2018
.)
להצעת החוק
הוגשו
.בקשות רשות דיבור
יוז
מים
: חבר
י הכנסת איל בן ראובן, אלי אלאלוף, עבד אל חכים חאג' יחיא
- 1 -
הצעת חוק לקריאה השנייה ולקריאה השלישית
:מספר פנימי2015972-7347
'נספח מס
כ-
826
'/א
/(פ4263/20
)
'חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון מס12
,)התשע"ט–
2019
הוספת סעיף9א
1
.
בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו–
1996
1
(להלן– החוק
)העיקרי , אחרי סעיף9
:יבוא
"מתן שירותי כוח
אדם של עגורנאים
9
.א
)(א לא יעסוק אדם כקבלן כוח אדם הנותן
שירותי כוח אדם של עובדים שהם עגורנאים
המפעילים עגורן אלא אם כן הוא בעל היתר מיוחד
לכך מאת שר העבודה הרווחה והשירותים
החברתיים ועל פי תנאי ההיתר האמור; שירותי
כוח אדם כאמור יינתנו רק באמצעות הצבת
עגורנאי מוסמך
, שהוא עובדו של קבלן כוח האדם.
)(ב היתר לפי סעיף קטן (א) יינתן רק לתאגיד
שמטרתו ועיסוקו היחידים הם מתן שירותי כוח
.אדם של עובדים שהם עגורנאים מוסמכים
)(ג על בקשה להיתר, היתר ובעל היתר לפי סעיף
,זה יחולו הוראות פרק זה בעניין בקשה לרישיון
רישיון ובעל רישיון, בשינויים המחויבים ובשינויים
:אלה
(1)
נוסף על כל תנאי אחר, תנאי למתן
היתר הוא כי המבקש הציג אישור מאת
מפקח עבודה ראשי שהוא עומד בדרישות
בטיחות בעבודה הנוגעות בדבר לפי פקודת
הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל–
1970
2
,, וחוק ארגון הפיקוח על העבודה
התשי"ד–
1954
3;
1 ס '"ח התשנ"ו, עמ201
'; התשע"ז, עמ327
.
2 דיני
מדינת ישראל, נוסח חדש16
', עמ337
.
3 ס "ח 'התשי"ד, עמ202
.
- 2 -
(2)
נוסף על כל תנאי שהשר
רשאי לקבוע
בהיתר לפי סעיף4
,רשאי הוא, בהתייעצות
עם מפקח עבודה ראשי, לקבוע בהיתר
תנאים לעניין דרישות בטיחות בעבודה,
ו
בדיקת התקי
י מותו של תנאי כאמור
בהיתר
תיעשה בידי מפקח עבודה ראשי או מי ש
הוא
הסמיך לכך;
(3)
בלי לגרוע מהוראות סעיף6, החלטת
השר לסרב לתת היתר או לחדשו, לבטל
היתר או להתלותו מטעמים של בטיחות
בעבודה טעונה התייעצות עם מפקח עבודה
ראשי, לאחר שמפקח העבודה הראשי נתן
,לבעל ההיתר או למבקש ההיתר, לפי העניין
הזדמנות לטעון את טענותיו; בוטל היתר או
הותלה או ס
ירב השר לחדש היתר בנסיבות
כאמור, לא יורה על המשך העסקת העובדים
כאמור בסעיף7 אלא בהתייעצות עם מפקח
עבודה ראשי.
)(ד תאגיד שהוא בעל היתר לפי סעיף זה יהא
פטור מחובת רישיון לפי סעיף2.
)(ה הוראות סעיף זה יחולו גם על מי שמספק
שירותי עגורנאות באמצעות עובדיו אצל זולתו ללא
.העמדת עגורן לשימוש הזולת
(ו)
בסעיף זה–
""מפקח עבודה ראשי–
כמשמעותו בחוק
ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד–
1954
;
- 3 -
"עגורן"
–
עגורן צריח
כהגדרת
ו בתקנות
הבטיחות בעבודה (עגורנאים
, מפעילי
,)מכונות הרמה אחרות ואתתים
התשנ"ג–
1992
4
, או עגורן
אחר שקבע
השר באישור ועדת העבודה הרווחה
והבריאות של הכנסת,
ורשאי הוא
לקבוע כאמור את העגורן בהתאם
למאפייני העגורן או הענף שבו הוא
פועל;
""עגורנאי מוסמך– עגורנאי שיש לו הסמכה
".להפעיל עגורן
תחילה והוראת
מעבר
2.
)(א
תחילתו של חוק זה
יש שה
חודשים מיום פרסומו
(להלן–
)יום התחילה.
)(ב מי שהיה בעל רישיון
לפי סעיף2 לחוק העיקרי ביום התחילה
, רשאי שר
העבודה הרווחה והשירותים החברתיים להתיר לו להמשיך ולהעסיק את
העובדים שהעסיק אצל זולתו ערב יום
התחילה לתקופה שיקבע השר ו
שלא
תעלה על חודשיים , ובלבד שהגיש בקשה להיתר מיוחד לפי חוק זה לפני
יום
.התחילה
***************************************************************************************
4 ק '"ת התשנ"ג, עמ202
.
- 4 -
:מספר פנימי2015972-7347
'נספח מס
כ-
826
'/א
/(פ4263/20
)
הסתייגויות ובקשות רשות דיבור
ל 'הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון מס12
,)התשע"ט–
2019
הסתייגויות
אין הסתייגויות
***************************************************************************************
בקשות רשות דיבור
חברי הכנסת עבד אל
חכים חאג' יחיא, איל בן ראובן
***************************************************************************************