חוק - נוסח לא רשמי
חוק עבודת נשים (תיקון מס' 61), התשע"ט–2019*
תיקון סעיף 7 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 7 – בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 7 – בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 7 –
(1) בסעיף קטן (ג) – (1) בסעיף קטן (ג) – (1) בסעיף קטן (ג) –
(א) בפסקה (4), האמור בה יסומן כפסקת משנה "(א)", ובה, במקום "בתקופה, כאמור בתקנות," יבוא "בתקופה" ובסופה יבוא "שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים, באישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, רשאי לקבוע בתקנות הוראות לעניין תקופת ההיעדרות כאמור"; (א) בפסקה (4), האמור בה יסומן כפסקת משנה "(א)", ובה, במקום "בתקופה, כאמור בתקנות," יבוא "בתקופה" ובסופה יבוא "שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים, באישור ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת, רשאי לקבוע בתקנות הוראות לעניין תקופת ההיעדרות כאמור";
(ב) אחרי פסקת משנה (א) יבוא: (ב) אחרי פסקת משנה (א) יבוא:
"(ב) בזקיפת ימי היעדרות לפי פסקת משנה (א) זכאית עובדת להביא בחשבון, לפי בחירתה, גם חלקי ימים שבהם נעדרה כאמור.
(ג) היעדרות של חלקי ימים לפי פסקה זו לא תעלה על 40 שעות בשנה לעובדת המועסקת במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה או על החלק היחסי מ־40 שעות כאמור, בהתאם לשיעור חלקיות המשרה; שיעור חלקיות המשרה יחושב כיחס שבין שעות העבודה של העובדת בחודש ובין מספר שעות העבודה בחודש במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה, או 182 שעות, לפי הנמוך.
(ד) על אף האמור בסעיף 2(א) לחוק דמי מחלה, התשל"ו–1976, עובדת זכאית לתשלום דמי מחלה בשל היעדרות הנכללת במכסת השעות האמורה בפסקת משנה (ג) החל מהיום הראשון להיעדרה; התשלום בעד חלקי ימי היעדרות לעניין זה יחושב לפי היחס שבין שעות ההיעדרות ובין שעות העבודה של העובדת באותו יום אילולא נעדרה.";
(2) בסעיף קטן (ה)(2), במקום הסיפה החל במילים "לא תעלה על אחת מאלה:" יבוא "לא תעלה על 40 שעות במשך חודשי הריונה, לעובדת המועסקת במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה או על החלק היחסי מ-40 שעות כאמור, בהתאם לשיעור חלקיות המשרה; שיעור חלקיות המשרה יחושב כיחס שבין שעות העבודה של העובדת בחודש ובין מספר שעות עבודה בחודש במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה, או 182 שעות, לפי הנמוך". (2) בסעיף קטן (ה)(2), במקום הסיפה החל במילים "לא תעלה על אחת מאלה:" יבוא "לא תעלה על 40 שעות במשך חודשי הריונה, לעובדת המועסקת במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה או על החלק היחסי מ-40 שעות כאמור, בהתאם לשיעור חלקיות המשרה; שיעור חלקיות המשרה יחושב כיחס שבין שעות העבודה של העובדת בחודש ובין מספר שעות עבודה בחודש במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה, או 182 שעות, לפי הנמוך".
תחילה 2. תחילתו של חוק זה חודש מיום פרסומו. תחילתו של חוק זה חודש מיום פרסומו. תחילתו של חוק זה חודש מיום פרסומו.
בנימין נתניהו
ראש הממשלה חיים כץ
שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים
ראובן ריבלין
נשיא המדינה יולי יואל אדלשטיין
יושב ראש הכנסת