הצעת חוק לדיון מוקדם
מספר פנימי: 2079206
הכנסת העשרים ואחת
יוזם: חבר הכנסת מכלוף מיקי זוהר
______________________________________________
פ/189/21
הצעת חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) (תיקון – איסור פיטורים), התשע"ט–2019
דברי הסבר
על פי נתוני משרד הבריאות, כ-400 ילדים ובני נוער מאובחנים מדי שנה כחולים במחלה ממארת.
הורים שילדם חלה במחלה ממארת נאלצים להיעדר מעבודתם חודשים רבים על מנת לטפל בילדם החולה ולשהות לצדו במהלך הטיפולים הקשים.
כתוצאה מכך, הכנסות משק הבית יורדות, בשעה שההוצאות נוסקות עקב המחלה.
כיום, העובד הנעדר בשל מחלת ילדו נמצא בסכנת פיטורים, זכויותיו הסוציאליות אינן נשמרות והזכות לניצול 90 ימי היעדרות על חשבון ימי מחלה וחופשה צבורה, אינה נשמרת למי שעבד אצל המעסיק או באותו מקום עבודה פחות משנה. נוסף על כך, במקרה שהעובד מפוטר ממקום עבודתו, קלושים סיכוייו למצוא עבודה חדשה בשל מחלת הילד.
לפיכך, מוצע לקצר את דרישת הוותק שמהווה תנאי לניצול 90 ימי היעדרות בשנה כאמור. כמו כן, מוצע להעניק ביטחון תעסוקתי להורה שילדו חלה במחלה ממארת ולא לאפשר לפטר אותו, בתוך תקופה מתחילת ההיעדרות, אלא אם כן ניתן לכך היתר של שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. היתר לא יינתן אם הפיטורים קשורים למחלת הילד.
הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים על ידי חבר הכנסת מכלוף מיקי זוהר (פ/4294/20).
---------------------------------
הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים
והונחה על שולחן הכנסת ביום
ט"ו באייר התשע"ט – 20.5.19
תיקון סעיף 1א 1. בחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג–1993, בסעיף 1א – בחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג–1993, בסעיף 1א –
(1) בסעיף קטן (א), במקום "שנה לפחות" יבוא "שישה חודשים לפחות"; (1) בסעיף קטן (א), במקום "שנה לפחות" יבוא "שישה חודשים לפחות";
(2) אחרי סעיף קטן (ג) יבוא: (2) אחרי סעיף קטן (ג) יבוא:
"(ד) לא יפטר מעסיק עובד שילדו חולה במחלה ממארת אלא בהיתר מאת שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, ולא יתיר השר פיטורים כאמור אם הפיטורים הם, לדעתו, בקשר למחלת הילד; הגנה מפיטורים לפי סעיף קטן זה תחול על עובד למשך שנה ממועד ההיעדרות הראשונה של העובד בשל מחלתו הממארת של ילדו, ואם ההורה הוא הורה עצמאי – למשך שנתיים מאותו מועד."