הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2079296 הכנסת העשרים ואחת יוזמת: חברת הכנסת מיכל רוזין ______________________________________________ פ/363/21 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – תקופת לידה והורות לבן זוג של סטודנטית), התשע"ט–2019 דברי הסבר סטודנטיות אשר יולדות בתקופת לימודיהן נאלצות להפסיד זמן לימודים יקר לטובת טיפול ברך הנולד. פעמים רבות שנת הלימודים כולה נפגעת בשל אותה היעדרות, והדבר מוביל להארכת הלימודים בשנה שלמה, לתשלום נוסף ולעתים אף להפסקת הלימודים. סעיף 6(ח)(1) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, קובע את זכותו של עובד שאשתו ילדה וזכאית לתקופת לידה והורות, ומעוניינת לשוב לעבוד לפני סוף תקופת הלידה והורות שלה, לצאת לתקופת לידה והורות חלקית בגין התקופה שלא נוצלה על ידי בת זוגו. הצעת החוק שלפנינו מבקשת לקבוע הסדר דומה לסטודנטיות המבקשות לשוב לספסל הלימודים, חרף העובדה שהן אינן זכאיות לתקופת לידה והורות. מוצע לקבוע כי עובד שבת זוגו היא סטודנטית, ואינה זכאית לחופשת לידה, יהיה זכאי לצאת לתקופת לידה והורות. מטרת ההצעה היא צמצום הפגיעה בלימודיה של סטודנטית, אשר בן זוגה מפרנס אותה בתקופת הלימודים. הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חברת הכנסת מיכל רוזין וקבוצת חברי הכנסת (פ/1593/19). הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים על ידי חברת הכנסת מיכל רוזין וקבוצת חברות הכנסת (פ/349/20). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ב באייר התשע"ט – 27.5.19 תיקון סעיף 6 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 6(ח), אחרי פסקה (1ב) יבוא: "(1ג) עובד שבת זוגו ילדה, והיא סטודנטית אשר חלים לגביה הכללים שקבע שר הכלכלה, באישור ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, והיא אינה זכאית לתקופת לידה והורות לפי סעיף זה, ייתן לו מעסיקו תקופת לידה והורות; על זכאותו של עובד לתקופת לידה והורות לפי סעיף קטן זה יחולו הוראות סעיפים קטנים (ב), (ג), (ד) ו-(ד2)." תיקון חוק הביטוח הלאומי 2. בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה–1995 – (1) בסעיף 49(ה)(1), אחרי "6(ז1)" יבוא "או ח(1ג)"; (2) בפסקת משנה (ג), לפני "בת זוגו" יבוא "לגבי עובד הזכאי לחופשת לידה לפי סעיף 6(ז1) לחוק עבודת נשים –".