הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2079460 הכנסת העשרים ואחת יוזמת: חברת הכנסת שלי יחימוביץ' ______________________________________________ פ/429/21 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – תקופת לידה והורות להורה יחיד), התשע"ט–2019 דברי הסבר סעיף 6 לחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954 (להלן-החוק), מקנה כיום לאב זכות לתקופת לידה והורות בשני מצבים בלבד: כשנבצר מהאם לטפל בילד מחמת נכות או מחלה (סעיף קטן (ז1) לחוק) או כשהאם ויתרה על חלק מתקופת הלידה וההורות וחזרה לעבוד (סעיף 6(ח) לחוק). החוק אינו נותן כל פתרון לאב שהוא הורה יחיד, לשם דוגמה – אב שנותר עם תינוקו לאחר שהאם נפטרה בלידה או סמוך לה. לפיכך מוצע לקבוע, שאב שהוא הורה יחיד יהיה זכאי לתקופת לידה והורות כמו אם. הסדר זה יחול מכוח סעיף 6א לחוק אף על ילד מאומץ עד גיל 10. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חברת הכנסת שלי יחימוביץ' (פ/3609/17) ועל ידי חברת הכנסת אורית נוקד (פ/3805/17), על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חברת הכנסת שלי יחימוביץ' (פ/233/18), ועל שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חברת הכנסת שלי יחימוביץ' (פ/574/19). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"ב באייר התשע"ט – 27.5.19 תיקון סעיף 6 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 6, אחרי סעיף קטן (ז1) יבוא: בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 6, אחרי סעיף קטן (ז1) יבוא: בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 6, אחרי סעיף קטן (ז1) יבוא: "(ז2) (1) עובד שנולד לו ילד, ומתקיימים לגביו כל התנאים המפורטים להלן, ייתן לו מעבידו תקופת לידה והורות בהתאם להוראות פסקה (2): (1) עובד שנולד לו ילד, ומתקיימים לגביו כל התנאים המפורטים להלן, ייתן לו מעבידו תקופת לידה והורות בהתאם להוראות פסקה (2): (א) הילד נמצא עמו ובהחזקתו; (ב)        הילד נמצא בטיפולו הבלעדי של העובד; (2)        על זכאותו של עובד לתקופת לידה והורות לפי סעיף קטן זה יחולו הוראות סעיף קטן (ז1)(2)." (2)        על זכאותו של עובד לתקופת לידה והורות לפי סעיף קטן זה יחולו הוראות סעיף קטן (ז1)(2)."