הצעת חוק לדיון מוקדם

מספר פנימי: 2081646 הכנסת העשרים ושתיים יוזם: חבר הכנסת איתן גינזבורג ______________________________________________ פ/227/22 הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – תקופת לידה והורות להורה יחיד), התש"ף–2019 דברי הסבר סעיף 6 לחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954 (להלן – החוק), מקנה כיום לאב זכות לתקופת לידה והורות בשני מצבים בלבד: כשנבצר מהאם לטפל בילד מחמת נכות או מחלה (סעיף 6(ז1) לחוק) או כשהאם ויתרה על חלק מתקופת הלידה וההורות וחזרה לעבוד (סעיף 6(ח) לחוק). החוק אינו נותן כל פתרון לאב שהוא הורה יחיד, לדוגמה – אב שנותר עם תינוקו לאחר שהאם נפטרה בלידה או סמוך לה. לפיכך מוצע לקבוע, שאב שהוא הורה יחיד יהיה זכאי לתקופת לידה והורות כמו אם. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת השבע-עשרה על ידי חברת הכנסת שלי יחימוביץ' (פ/3609/17) ועל ידי חברת הכנסת אורית נוקד (פ/3805/17), על שולחן הכנסת השמונה-עשרה על ידי חברת הכנסת שלי יחימוביץ' (פ/233/18), על שולחן הכנסת התשע-עשרה על ידי חברת הכנסת שלי יחימוביץ' (פ/574/19), ועל שולחן הכנסת העשרים ואחת על ידי חברת הכנסת שלי יחימוביץ (פ/429/21). --------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י"ג בחשוון התש"ף – 11.11.19 תיקון סעיף 6 1. בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 6, אחרי סעיף קטן (ז1) יבוא: בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 6, אחרי סעיף קטן (ז1) יבוא: בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 6, אחרי סעיף קטן (ז1) יבוא: "(ז2) (1) עובד שנולד לו ילד, ומתקיימים לגביו כל התנאים המפורטים להלן, ייתן לו מעבידו תקופת לידה והורות בהתאם להוראות פסקה (2): (1) עובד שנולד לו ילד, ומתקיימים לגביו כל התנאים המפורטים להלן, ייתן לו מעבידו תקופת לידה והורות בהתאם להוראות פסקה (2): (א) הילד נמצא עמו ובהחזקתו; (ב)        הילד נמצא בטיפולו הבלעדי של העובד; (2)        על זכאותו של עובד לתקופת לידה והורות לפי סעיף קטן זה יחולו הוראות סעיף קטן (ז1)(2)." (2)        על זכאותו של עובד לתקופת לידה והורות לפי סעיף קטן זה יחולו הוראות סעיף קטן (ז1)(2)."